Corte d'Appello Venezia, sentenza 19/08/2024, n. 475

R.G. N. 91/23

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
LA CORTE D'APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro
Composta dai Magistrati:
Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel.
Dr. Paolo TALAMO Consigliere
Dr. ssa Silvia BURELLI Consigliere
ha pronunciato la seguente
SENTENZA nella causa promossa con appello depositato in data 17 febbraio
2023 da
RG CO c.f. [...]e
COOPOLIS SOCIETÀ COOPERATIVA IN LIQUIDAZIONE
P.IVA. 04837440967, in persona del liquidatore, VA UL, entrambi difesi dall'avv. Giovanni Reho in forza di procure speciali allegate al ricorso in appello, con domicilio digitale pec giovanni.reho@milano.pecavvocati.it;

1 -appellanti-
Contro
ISPETTORATO TERRITORIALE DEL LAVORO DI VERONA, non costituito
-appellato-
Oggetto: appello avverso sentenza n. 278/22 del Tribunale di
Verona - Sezione Lavoro
In punto: opposizione ordinanza ingiunzione
Causa trattata all'udienza del 11 luglio 2024.

Conclusioni per parte appellante: “Voglia l'Ecc.ma Corte
d'Appello di Venezia adita, contrariis reiectis, in riforma integrale della sentenza del Tribunale di Verona, Sezione Lavoro, n.
278/2022, annullare e/o dichiarare illegittime e/o invalide e/o inefficaci le Ordinanze ingiunzioni n. 293/2017 e n. 294/17 dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Verona, opposte in subordine ridurre le sanzioni irrogate al minimo edittale. Con vittoria di spese e compensi del giudizio oltre accessori di legge.”;

Svolgimento del processo
Con ricorso in appello depositato in data 17 febbraio 2023 il signor
CO AR, quale debitore principale, e la Coopolis
Società Cooperativa in liquidazione, quale obbligata in solido, hanno impugnato la sentenza n. 278/2022 del giudice del lavoro del Tribunale di Verona di rigetto dell'opposizione svolta avverso le ordinanze ingiunzione n. 293/17 e 204/17 emesse dall'Ispettorato Territoriale del Lvoro di Verona intimanti il pagamento di sanzioni per €.121.505,00 relative alla violazione dell'art. 1 D.Lgs. 152/1997, violazione degli art. 1 Legge n. 4/1953
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e dell'art. 4 decreto legislativo n. 375/1993 ed emesse sulla base del verbale di accertamento notificato rispettivamente il 9 e il 12 dicembre 2021. All'esito dell'attività accertativa l'Ispettorato aveva disconosciuto il rapporto di collaboratore di alcuni dei soci della cooperativa, addetti all'appalto presso la committente ER
CA, riqualificandoli come lavoratori subordinati.
Il giudice del primo procedimento ha superato l'eccezione di decadenza svolta dai ricorrenti per asserita violazione dell'art. 14 legge n.689/1981, in ragione della ritenuta tempestiva notificazione del verbale unico di accertamento e notificazione posto alla base delle ordinanze ingiunzioni oggetto della presente opposizione redatto definitivamente dalla ITL in data 6 novembre
2012.
Nel merito ha rigettato l'opposizione, incentrata sulla ritenuta sussistenza di un rapporto di lavoro autonomo in capo ai lavoratori, per mancato assolvimento dell'onere probatorio, ciò fatto alla luce della valutazione inerente le dichiarazioni rese sia in sede di sommarie informazioni sia dai testimoni assunti, richiamando ai sensi dell'art. 118 c.p.c. la sentenza n. 158/2021 del
Tribunale di Verona concernente la qualificazione dei contratti stipulati dalla cooperativa opposta con i lavoratori, se pur in riferimento ad un diverso contratto d'appalto, a sua volta richiamante i principi di cui alla sentenza n. 441/2020 Tribunale di
Verona in base alla quale “La circostanza che il lavoratore fosse libero di decidere se offrire o meno la propria disponibilità a essere chiamato e potesse accettare o meno la proposta lavorativa della cooperativa, però non è sufficiente a qualificare il lavoro come autonomo. Omissis…il contratto di lavoro sociale non trova
3 previsione alcuna. Sul punto questo giudice condivide le argomentazioni espresse dalla Corte di appello di Milano nella sentenza n. 1908/2019 …omissis…“La questione in esame riguarda l'individuazione della natura subordinata o autonoma dei rapporti di lavoro instaurati dalla Cooperativa con i propri soci, formalmente regolati con un contratto atipico, cd contratto di lavoro sociale…omissis…ove il datore di lavoro, pur avendo