Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 18/12/1987, n. 9459

Elemento essenziale e determinante del lavoro subordinato è il vincolo della subordinazione, la quale consiste per il lavoratore in un vincolo di assoggettamento gerarchico e per il datore di lavoro nel potere di imporre direttive non soltanto generali, in conformità di esigenze organizzative e funzionali, ma tali da inerire di volta in volta all'intrinseco svolgimento della prestazione; tale vincolo - che rappresenta l'elemento differenziale rispetto al lavoro autonomo - è in concreto identificabile nell'inserimento del lavoratore nell'organizzazione dell'impresa in modo continuativo e sistematico e nell'Esercizio di una costante vigilanza del datore di lavoro sull'operato del lavoratore. (nella specie la S.C. ha confermato la pronuncia del giudice del merito che aveva identificato un'ipotesi di lavoro subordinato nell'attività di vendita cosiddetta porta a porta di un'enciclopedia, svolta con modalità predeterminate e controllate nella fase di esecuzione, senza alcun potere di iniziativa). ( V 4565/87, mass n 453245; ( V 4752/87, mass n 453401).*