Corte d'Appello Genova, sentenza 13/03/2024, n. 65
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Testo completo
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Corte D'Appello di Genova
Sezione Lavoro
N. R.G. 311/2022
La Corte D'Appello di Genova, Sezione Lavoro, in persona dei magistrati:
Paolo Viarengo Presidente
Caterina Baisi Consigliere
Maria Grazia Cassia Consigliera rel.
all'esito di trattazione scritta in sostituzione dell'udienza del 7 marzo 2024 ha pronunciato la seguente
SENTENZA nella controversia di II grado tra
(C.F. ), assistito e difeso Parte_1 C.F._1
dall'avv. VALERIA MARMORATO (C.F. C.F._2
appellante
e
(C.F. ), assistita e difesa Controparte_1 P.IVA_1
dall'avv. TOMMASO MASSIMO MOLINARI (cod. fisc.
) C.F._3
appellata
Controparte_2
appellata contumace
Controparte_3
appellata contumace in LCA Controparte_4
appellata contumace Contr
Controparte_6
appellata contumace
CONCLUSIONI: per l'appellante: come da nota per trattazione scritta. per l'appellata come da nota per Controparte_7
trattazione scritta.
RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE
Con ricorso al Tribunale di Genova depositato in data 8.4.2019 Parte_1
ha convenuto in giudizio
[...] Controparte_8 CP_1
e le
[...] Controparte_9
[...] Controparte_10
coatta amministrativa al fine di veder accertata la sussistenza
[...]
di un rapporto di lavoro subordinato dal 2.5.2011 all'1.9.2017 con
[...]
e quale unico centro di Controparte_8 Controparte_1
imputazione, avendo svolto in loro favore mansioni inquadrabili nel livello
5 CCNL Distribuzione e Recapito a fronte di appalti / sub appalti irregolari
e non genuini stipulati dalle suddette società con le
[...]
quale appaltatrice e Controparte_9 CP_11
e GE. quali subappaltatrici. Controparte_6
In subordine, parte ricorrente ha chiesto l'accertamento della responsabilità solidale di e di ex Controparte_1 Controparte_8
art. 29 co 2 D.lgs. n. 276/2003 in relazione all'appalto intercorso con le tre cooperative.
pag. 2/12
ha allegato di non aver mai goduto di ferie in quanto, in caso di Pt_1
assenza, non veniva pagato, e di aver ricevuto le retribuzioni di cui alle buste paga ritualmente prodotte, senza corresponsione di mensilità aggiuntive (salvo per gli anni 2016 e 2017), dell'indennità giornaliera prevista dall'art 43 CCNL, degli scatti di anzianità e del compenso per il lavoro straordinario svolto, oltre al TFR.
Ha affermato pertanto di vantare un credito dell'importo complessivo di €
130.462,30 all'atto della cessazione del rapporto.
Con memoria congiunta del 10.09.2019 e CP_1 [...]
si sono costituite in giudizio contestando le Controparte_8
argomentazioni ed istanze di parte ricorrente.
Dichiarata la contumacia di , Controparte_2
e ed escussi i testi ammessi, Controparte_12 Controparte_9
il Tribunale di Genova con sentenza n. 224/2022 pubblicata in data
4.4.2022 ha rigettato il ricorso ritenendo non provato il dedotto maggior orario di lavoro, e ritenendo pertanto superfluo interrogarsi sulle ulteriori questioni poste dal ricorrente.
Le spese sono state compensate in ragione “della complessità della vicenda lavorativa” del ricorrente.
Con ricorso in appello depositato in data 28/09/2022 Parte_1
chiede la riforma della sentenza limitando la domanda al
[...]
pagamento delle somme per l'orario di lavoro a suo dire risultato accertato in giudizio, ossia di un orario di lavoro di 30 ore settimanale e ciò per tutta la durata del rapporto, se del caso dando corso a CTU per la relativa quantificazione. Invoca quali precedenti due procedimenti analoghi relativi
a colleghi di lavoro, decisi dalla Corte d'Appello di Genova rispettivamente
pag. 3/12 Contr con sent. n. 123/2020 contro Parte_2 Controparte_13
[... GA
,, CP_2 Controparte_2 GAnizzazione_2
, ) e sentenza n. 180/2022 (Fredy contro
[...] CP_1 Parte_3
Controparte_14 CP_12 CP_13
);
sentenze che produce assieme ai verbali delle udienze di escussione
[...]
dei testi. Deposita conseguentemente nuovo conteggio del credito rivendicato, per un totale di € 29.253,51. Precisa di aver lavorato nel medesimo appalto svolgendo identiche mansioni e con identiche modalità lavorative dei colleghi e , anch'essi all'epoca dipendenti Parte_4 Pt_2
delle cooperative resistenti, per i quali la Corte d'Appello di Genova aveva riconosciuto lo svolgimento di un orario di lavoro di 30 ore settimanali, condannando in qualità di committente, al pagamento Controparte_1
solidale ex art. 29 D.lgs n. 276/2003 delle poste retributive accertate.
In subordine, insiste per la condanna al pagamento delle poste retributive mai pagate, ossia mensilità aggiuntive e TFR, tenuto conto dell'orario lavorativo annotato nei contratti assuntivi, ossia dal 23/3/12 al 31/8/16 di
15 ore settimanali e dal 1/9/16 al 1/9/17 di 21 ore settimanali.
L'appellante lamenta che il ricorso era stato totalmente respinto omettendo la pronuncia anche sulle domande inerenti il mancato pagamento delle poste retributive per differenze stipendiali tabellari, mensilità aggiuntive, scatti d'anzianità, ferie e TFR, e nonostante il difetto di prova del pagamento da parte delle società resistenti.
La circostanza dell'effettivo
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Corte D'Appello di Genova
Sezione Lavoro
N. R.G. 311/2022
La Corte D'Appello di Genova, Sezione Lavoro, in persona dei magistrati:
Paolo Viarengo Presidente
Caterina Baisi Consigliere
Maria Grazia Cassia Consigliera rel.
all'esito di trattazione scritta in sostituzione dell'udienza del 7 marzo 2024 ha pronunciato la seguente
SENTENZA nella controversia di II grado tra
(C.F. ), assistito e difeso Parte_1 C.F._1
dall'avv. VALERIA MARMORATO (C.F. C.F._2
appellante
e
(C.F. ), assistita e difesa Controparte_1 P.IVA_1
dall'avv. TOMMASO MASSIMO MOLINARI (cod. fisc.
) C.F._3
appellata
Controparte_2
appellata contumace
Controparte_3
appellata contumace in LCA Controparte_4
appellata contumace Contr
Controparte_6
appellata contumace
CONCLUSIONI: per l'appellante: come da nota per trattazione scritta. per l'appellata come da nota per Controparte_7
trattazione scritta.
RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE
Con ricorso al Tribunale di Genova depositato in data 8.4.2019 Parte_1
ha convenuto in giudizio
[...] Controparte_8 CP_1
e le
[...] Controparte_9
[...] Controparte_10
coatta amministrativa al fine di veder accertata la sussistenza
[...]
di un rapporto di lavoro subordinato dal 2.5.2011 all'1.9.2017 con
[...]
e quale unico centro di Controparte_8 Controparte_1
imputazione, avendo svolto in loro favore mansioni inquadrabili nel livello
5 CCNL Distribuzione e Recapito a fronte di appalti / sub appalti irregolari
e non genuini stipulati dalle suddette società con le
[...]
quale appaltatrice e Controparte_9 CP_11
e GE. quali subappaltatrici. Controparte_6
In subordine, parte ricorrente ha chiesto l'accertamento della responsabilità solidale di e di ex Controparte_1 Controparte_8
art. 29 co 2 D.lgs. n. 276/2003 in relazione all'appalto intercorso con le tre cooperative.
pag. 2/12
ha allegato di non aver mai goduto di ferie in quanto, in caso di Pt_1
assenza, non veniva pagato, e di aver ricevuto le retribuzioni di cui alle buste paga ritualmente prodotte, senza corresponsione di mensilità aggiuntive (salvo per gli anni 2016 e 2017), dell'indennità giornaliera prevista dall'art 43 CCNL, degli scatti di anzianità e del compenso per il lavoro straordinario svolto, oltre al TFR.
Ha affermato pertanto di vantare un credito dell'importo complessivo di €
130.462,30 all'atto della cessazione del rapporto.
Con memoria congiunta del 10.09.2019 e CP_1 [...]
si sono costituite in giudizio contestando le Controparte_8
argomentazioni ed istanze di parte ricorrente.
Dichiarata la contumacia di , Controparte_2
e ed escussi i testi ammessi, Controparte_12 Controparte_9
il Tribunale di Genova con sentenza n. 224/2022 pubblicata in data
4.4.2022 ha rigettato il ricorso ritenendo non provato il dedotto maggior orario di lavoro, e ritenendo pertanto superfluo interrogarsi sulle ulteriori questioni poste dal ricorrente.
Le spese sono state compensate in ragione “della complessità della vicenda lavorativa” del ricorrente.
Con ricorso in appello depositato in data 28/09/2022 Parte_1
chiede la riforma della sentenza limitando la domanda al
[...]
pagamento delle somme per l'orario di lavoro a suo dire risultato accertato in giudizio, ossia di un orario di lavoro di 30 ore settimanale e ciò per tutta la durata del rapporto, se del caso dando corso a CTU per la relativa quantificazione. Invoca quali precedenti due procedimenti analoghi relativi
a colleghi di lavoro, decisi dalla Corte d'Appello di Genova rispettivamente
pag. 3/12 Contr con sent. n. 123/2020 contro Parte_2 Controparte_13
[... GA
,, CP_2 Controparte_2 GAnizzazione_2
, ) e sentenza n. 180/2022 (Fredy contro
[...] CP_1 Parte_3
Controparte_14 CP_12 CP_13
);
sentenze che produce assieme ai verbali delle udienze di escussione
[...]
dei testi. Deposita conseguentemente nuovo conteggio del credito rivendicato, per un totale di € 29.253,51. Precisa di aver lavorato nel medesimo appalto svolgendo identiche mansioni e con identiche modalità lavorative dei colleghi e , anch'essi all'epoca dipendenti Parte_4 Pt_2
delle cooperative resistenti, per i quali la Corte d'Appello di Genova aveva riconosciuto lo svolgimento di un orario di lavoro di 30 ore settimanali, condannando in qualità di committente, al pagamento Controparte_1
solidale ex art. 29 D.lgs n. 276/2003 delle poste retributive accertate.
In subordine, insiste per la condanna al pagamento delle poste retributive mai pagate, ossia mensilità aggiuntive e TFR, tenuto conto dell'orario lavorativo annotato nei contratti assuntivi, ossia dal 23/3/12 al 31/8/16 di
15 ore settimanali e dal 1/9/16 al 1/9/17 di 21 ore settimanali.
L'appellante lamenta che il ricorso era stato totalmente respinto omettendo la pronuncia anche sulle domande inerenti il mancato pagamento delle poste retributive per differenze stipendiali tabellari, mensilità aggiuntive, scatti d'anzianità, ferie e TFR, e nonostante il difetto di prova del pagamento da parte delle società resistenti.
La circostanza dell'effettivo
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