TAR Parma, sez. I, ordinanza cautelare 2014-04-17, n. 201400039

Sintesi tramite sistema IA Doctrine

L'intelligenza artificiale può commettere errori. Verifica sempre i contenuti generati.Beta

Segnala un errore nella sintesi

Sul provvedimento

Citazione :
TAR Parma, sez. I, ordinanza cautelare 2014-04-17, n. 201400039
Giurisdizione : Tribunale amministrativo regionale - Parma
Numero : 201400039
Data del deposito : 17 aprile 2014
Fonte ufficiale :

Testo completo

N. 00105/2014 REG.RIC.

N. 00039/2014 REG.PROV.CAU.

N. 00105/2014 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Emilia Romagna

sezione staccata di Parma (Sezione Prima)

ha pronunciato la presente

ORDINANZA

sul ricorso numero di registro generale 105 del 2014, proposto da:


Ancora Servizi Societa' Cooperativa Sociale, rappresentata e difesa dagli Avv.ti G C e A M, con domicilio eletto presso il primo, in Parma, borgo Schizzati n. 6;


contro

Asp Azalea - Azienda Pubblica di Servizi Alla Persona del Distretto del Ponente, rappresentata e difesa dall'Avv. M M presso il quale elegge domicilio, in Parma, borgo Antini n. 3;
Asl 101 - Piacenza, rappresentata e difeso dall'Avv. A F, con domicilio eletto presso la Segreteria del Tar, in Parma, piazzale Santafiora n. 7;
Comune di Castel San Giovanni;
Regione Emilia Romagna;

per l'annullamento

previa sospensione dell'efficacia

dell'avviso di selezione pubblica per assunzioni a tempo determinato di operatori socio sanitari (Cat. B/B3) presso i servizi di

ASP

Azalea;

della deliberazione del Consiglio di Amministrazione della

ASP

Azalea n. 22 del 19 novembre 2013 e della determinazione n. 7 del 21 febbraio 2014, in esecuzione delle quali è stato indetto il suddetto avviso (atti non conosciuti dalla ricorrente);

degli atti, se ed in quanto esistenti, con cui è stata approvata la graduatoria finale e con cui sono stati affidati i conseguenti incarichi di operatore socio sanitario a seguito del suddetto avviso pubblico;

per la declaratoria anche cautelare e provvisoria

di nullità dei contratti di lavoro, se ed in quanto esistenti, che la

Iscriviti per avere accesso a tutti i nostri contenuti, è gratuito!
Hai già un account ? Accedi