Trib. Brindisi, sentenza 21/01/2025, n. 71

Segue dal verbale d'udienza tenuta in data 21/01/2025 la sentenza che si dà per letta in assenza delle parti
R E P U B B L I C A I T A L I A N A
In nome del popolo Italiano

TRIBUNALE DI BRINDISI
SEZIONE CIVILE - UFFICIO LAVORO
Il GOP dott. Paolo G. Pasanisi, all'udienza del 21/01/2025 ha pronunziato la seguente
SENTENZA

Con contestuale motivazione, nella causa di lavoro tra:
NG IA rappresentata e difesa dall'avv. NASO DOMENICO, nel cui studio ha eletto domicilio
RICORRENTE
e
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DEL MERITO, rappresentato e difeso dalla dott.ssa DI
NOIA ANGELA TIZIANA
RESISTENTE
Oggetto: Carta docente – legge 107/2015
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FATTO E DIRITTO
Con ricorso depositato il 27/12/2022, parte ricorrente chiedeva di accertare e dichiarare, previa disapplicazione dell'art. 1 commi 121 – 122 -124 L. 107/2015, art.2 DPCM del 23/11/2015 e/o dell'art. 3 DPCM del 28/11/2016, il diritto a percepire l'incentivo Carta del docente per l'ammontare di € 500,00 annui in riferimento all'anno scolastico 2017/2018 disponendo la condanna del Ministero al pagamento della succitata somma anche a titolo risarcitorio, oltre gli accessori di legge.
La parte istante specificava: - di essere docente a tempo determinato;
–di aver lavorato negli aa.ss. sopra indicati come docente a tempo determinato presso vari istituti scolastici sempre con contratti annuali o sino al termine delle attività didattiche;- di non aver usufruito, in quanto docente a tempo determinato, dell'erogazione della somma di € 500,00 annui ex art. 1 comma 121 L.107/2015 e DPCM 23/9/2015, previsti per l'acquisto di beni e servizi formativi al fine di favorire lo sviluppo delle competenze professionali (Carta elettronica del docente).
Il Ministero dell'Istruzione, costituendosi, concludeva per il rigetto della domanda.
In data odierna le parti hanno discusso la causa ed il giudice ha pronunciato sentenza con motivazione contestuale.
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Il ricorso è fondato e merita accoglimento.
E' opportuno, preliminarmente effettuare un excursus storico di tutta la normativa e della recente giurisprudenza, in ambito nazionale ed europeo che ha interessato la subiecta materia.
L'art.63 del CCNL del comparto scuola, 27/11/2007, prevede testualmente che “La formazione costituisce una leva strategica fondamentale per lo sviluppo professionale del personale, per il necessario sostegno agli obiettivi di cambiamento, per un efficace politica di sviluppo delle risorse umane. L'amministrazione è tenuta a fornire strumenti, risorse, opportunità che garantiscano la formazione in servizio.”
In linea con il succitato art. 63 del CCNL vanno viste le disposizioni di legge di cui all'art. 1 comma 121 L.107/2015 istitutiva della carta elettronica