Trib. Foggia, sentenza 29/03/2024, n. 1053

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
IL TRIBUNALE DI FOGGIA
Sezione Lavoro
❖➢ in persona della giudice, dottssa Valentina di Leo, all'esito della trattazione scritta ex art. 127-ter c.p.c., acquisite note di trattazione scritta, ha pronunciato, mediante deposito telematico nei termini di legge, la seguente
S E N T E N Z A nella causa civile iscritta al n. 10783 del Ruolo Generale Lavoro dell'anno 2023, vertente
T R A
DI AU IU, con gli avvocati Italo Meoli e Tania Pinto
RICORRENTE
E
AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 SOCIETA' COOPERATIVA A R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, corrente in Manfredonia, con gli avvocati Antonio Pinto e
Michele Jacono
RESISTENTE
OGGETTO: impugnativa licenziamento
RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE
Con ricorso depositato in data 2.12.2023 e ritualmente notificato, DI AU IU ha convenuto in giudizio l'AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 SOCIETA' COOPERATIVA A
R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, corrente in Manfredonia, per sentire accogliere le seguenti conclusioni: “In via principale a) Accertare e dichiarare, per tutte le motivazioni innanzi esplicitate, ai sensi dell'art. 2, comma 1 del D.lgs n. 23/2015, la nullità del licenziamento irrogato dalla società resistente in data 17.04.2023, in quanto ritorsivo, e, per l'effetto, condannare la società
“Autolavaggio Car Wash Cobra 11 S.C. a.r.l.”, in persona del legale rappresentante pro tempore, a reintegrare il sig. Di AU EP nel posto di lavoro occupato alla data del licenziamento. b)
Condannare, per l'effetto, la società “Autolavaggio Car Wash Cobra 11 S.C. a.r.l.”, in persona del
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legale rappresentante pro tempore, ai sensi dell'art. 2, comma 2 del D.lgs n. 23/2015, al pagamento in favore del ricorrente Sig. Di AU EP, dell'indennità risarcitoria commisurata all'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, corrispondente al periodo dal giorno del licenziamento sino a quello dell'effettiva reintegrazione, nonché al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. In via subordinata c) Accertare e dichiarare, per tutte le motivazioni innanzi esplicitate, l'illegittimità/ingiustificatezza/inefficacia del licenziamento irrogato dalla società resistente in data 17.04.2023, e, per l'effetto, condannare la società “Autolavaggio Car
Wash Cobra 11 S.C. a.r.l.”, in persona del legale rappresentante pro tempore, al pagamento dell'indennità risarcitoria nella misura di sei mensilità (art. 9, comma 1, D.lgs. n. 23 del 4 marzo
2015) dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto. d) Vittoria di spese, con attribuzione ai procuratori antistatari”.
A fondamento delle proprie pretese, in punto di fatto, il ricorrente ha dedotto:
“1. che in data 07 maggio 2018, come da atto costitutivo di società (Repertorio N. 6.379 – Raccolta N.
5.225) avanti al Notaio Rizzo Corallo in Foggia comparivano il ricorrente sig. Di AU EP ed i sigg. OT RI (c.f.: [...]), RM SS (c.f.: RMN LSN 91A30
H926S) e RA RInna (c.f.: [...]), per costituire una società cooperativa di produzione e lavoro con la denominazione “AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11
– Società Cooperativa a responsabilità limitata”, siglabile in “Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH
COBRA 11 a r.l. (cfr. doc. n.1);

2. che come da atto costitutivo e da allegato Statuto, la Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA
11 a r.l.:

2.a. aveva sede in Manfredonia (FG), scopo mutualistico e svolgeva la sua attività senza fini di speculazione privata;

2.b. con riferimento ai requisiti ed agli interessi dei propri soci cooperatori, aveva per oggetto lo svolgimento delle seguenti attività: “lavaggio manuale di autoveicoli, gestione di impianti e macchinari per il lavaggio self service di autoveicoli di ogni genere e specie…”;

2.c. ciascuno dei soci, sopra indicati, versava all'atto della costituzione della Coop.
AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l. una quota di E. 2.990,00;

2.d. a comporre il Consiglio di Amministrazione, per i primi tre esercizi sociali, venivano nominati i sigg. RA RInna in qualità di Presidente, Di AU EP in qualità di Vice Presidente e
OT RI, in qualità di Consigliere (cfr. art.9 doc. n. 1);

3. che in data 28 dicembre 2018, la Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l. stipulava
Convenzione per la concessione del diritto di superficie su area di proprietà del Comune di
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Manfredonia nell'ambito della lottizzazione C/10, dando seguito alla delibera di Giunta Comunale del
6 dicembre 2018, N. 128/2018: “L'Amministrazione Comunale concedeva alla Coop.
AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l. un diritto di superficie per 25 anni del suolo di proprietà comunale sito in Manfredonia, esteso mq. 4168, come da, censito a Catasto Terreni in ditta del Comune ed ivi descritto al Foglio 23, p.lla 176 di mq. 4.168, ricadente nella lottizzazione C/10, per la realizzazione di interventi coerenti con la destinazione urbanistica a “Servizi” di tale suolo, comprensivi di un'area a parcheggio da porre gratuitamente a servizio della collettività…” (cfr. doc.
n. 2);

4. che in data 14 settembre 2019, la Banca Popolare di Bari deliberava a favore della Coop.
AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l. un finanziamento bancario per un importo di E.
129.979,59, a seguito di Domanda n. RSUD0000302- Resto al Sud- Decreto Legge 20 giugno 2017
n.91, convertito con modificazioni dalla L.3agosto 2017 n.123 – D. M. 9 Novembre 2017, n.174 –
Circolare 22 dicembre 2017, n.33 (cfr. doc. n.3);

5. che il ricorrente, sig. Di AU EP, prestava la propria attività lavorativa, in qualità di socio lavoratore, assunto alle dipendenze della Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l. con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato dall' 1.07.2020 al 17.04.2023, data di risoluzione del rapporto (licenziamento per giusta causa) inquadrato nella categoria di operaio, IV livello, svolgendo la mansione di lavaggista, di cui al CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;

6. che lavorava dal lunedì al sabato, all'incirca 8 ore al giorno, dal momento che si tratteneva quasi ogni giorno oltre l'orario di lavoro;

7. che percepiva la retribuzione mensile di circa E. 1.200,00 (cfr. doc. n.4);

8. che in data 30.01.2023 il sig. Di AU EP per mezzo del suo legale, si vedeva costretto ad inviare “Diffida e richiesta copia della documentazione relativa agli esercizi sociali della Coop.
AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l., in quanto da circa un anno, dunque dall'anno
2022, “subiva” da parte della sig.ra RA RInna comportamenti denigratori nei suoi confronti,
e oltremodo disparitari che, in spregio alle più elementari norme codicistiche e statutarie, non gli consentivano di esercitare i suoi diritti/doveri di socio/lavoratore, facente parte dell'organo amministrativo (cfr. doc. n. 5);

9. che in data 30.01.2023 il sig. Di AU EP veniva aggredito verbalmente dai sigg. sig.ra
RA RInna e RA NI. Il ricorrente, in tale data, veniva privato delle chiavi dei locali della Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l., persino delle chiavi del bagno e della sua tessera per l'utilizzo dei macchinari dell'autolavaggio. Il sig. RA NI il quale pur non avendo all'epoca dei fatti, alcun ruolo nella suddetta cooperativa, trascorreva le sue giornate nei
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locali della società, con atteggiamenti datoriali e vessatori, così come la sig.ra RA RInna, nei confronti del ricorrente. Al riguardo si chiede sin da ora all'On.le Giudicante di depositare audio al fine di provare tale circostanza;

10. che a seguito dei fatti sopra riportati, in data 31.01.2023, il sig. Di AU EP si recava al PS del P.O. di Manfredonia, dove gli veniva diagnosticato uno stato ansioso reattivo, dovuto allo stato di agitazione creatosi a seguito dell'aggressione subita sul luogo di lavoro. Relativamente a tali fatti, sporgeva denuncia - querela presso la Stazione dei Carabinieri di Manfredonia (FG) per il reato di lesioni personali e ogni altro reato che si potesse ravvisare per le circostanze denunciate alle Forze dell'Ordine (cfr. doc n. 6);

11. che in data 09.02.2023, il sig. Di AU EP depositava presso la locale Stazione dei
Carabinieri “Integrazione alla denunzia-querela” a cui allegava n. 3 audio registrazioni e certificazione medica, comprovante la sindrome ansiosa depressiva reattiva, provocata dalle problematiche che ogni giorno si acuivano sul luogo di lavoro (cfr. doc.n.7);

12. che in data 15.02.2023, la Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l. con pec riscontrava la diffida/richiesta documentazione inviata dal legale del sig. Di AU EP, contestando il contenuto della missiva e rendendosi disponibile a consentire all'avvocato un accesso presso i locali della cooperativa. Nella stessa data, si riscontrava, nell'interesse del sig. Di AU, tale pec, tra l'altro non firmata da nessuno, dunque generica e poco chiara, in quanto non si comprendeva chi fosse stato a consentire l'accesso presso i locali, si presumeva il l.r.p.t., pertanto, si insisteva nella richiesta di copia della documentazione contabile relativa alla cooperativa, dal momento che il ricorrente rivestiva la carica di socio/lavoratore, facente parte del Cda della società resistente ma, di fatto NON poteva accedere ad alcun locale della società, né tantomeno prendere visione di alcun documento societario ( cfr. doc. n. 8);

13. che in data 14 marzo 2023, presso la sede sociale della Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH
COBRA 11 a r.l., si riuniva l'assemblea dei soci per discutere sui punti all'ordine del giorno: discussione ed approvazione del bilancio d'esercizio;
revoca dei componenti del Consiglio di
Amministrazione e nomina dei nuovi componenti;
varie ed eventuali. In detta sede, veniva ancora negato al sig. Di AU EP, nella qualità di socio/lavoratore, nonché di Vice Presidente della cooperativa resistente, di poter essere a conoscenza dell'andamento societario. Veniva redatto verbale di assemblea dal consulente del lavoro della Coop. AUTOLAVAGGIO CAR WASH COBRA 11 a r.l., non dalla sig.ra RA RInna (Vice Presidente) diversamente da quanto riportato.