Trib. Pavia, sentenza 17/09/2024, n. 389

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Giudice del Lavoro di Pavia nella persona della dr.ssa Donatella Oneto ha pronunciato la seguente
SENTENZA
Nella causa n. 852/2023 R.G.L. Tribunale di Pavia, promossa da
, C. F. Parte_1 C.F._1
C.F. Parte_2 C.F._2
, C.F. Parte_3 C.F._3
Tutti rappresentati e difesi dall'Avv. GHIDONI ALBERTO BIANCHI, dall'Avv.
LAURA BIANCHI e dall'Avv. TOCCALLI ELISABETTA C.F._4
( ) ed elettivamente domiciliati presso il loro studio sito in C.F._5
Milano, Viale Premuda n. 14
RICORRENTI
CONTRO
, in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede legale Controparte_1
in Pavia, Via Giuseppe Moruzzi, n. 45/C c/o Studio Mustarelli
RESISTENTE CONTUMACE
Oggetto: pagamento retribuzioni e TFR
CONCLUSIONI
La parte ricorrente ha così concluso:
Come in atti
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO

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Con ricorso depositato in data 11/07/2023, i ricorrenti adivano il Tribunale di Pavia, in funzione di Giudice del Lavoro, esponendo quanto segue:
La convenuta è società costituita in data 12 maggio 2022, appositamente per ricevere
l'azienda di c.f. (v. visura doc. 1). CP_2 P.IVA_1 Parte_4
Infatti, in data 11 maggio 2022, avanti al notaio dott.ssa ha Persona_1 CP_2
concesso in affitto l'azienda “costituita dal complesso dei beni organizzati per
l'esercizio dell'attività di costruzione, lavorazione, montaggi di carpenteria metallica, di componenti ed attrezzature per movimenti interni e imballaggio e di attrezzature destinate all'automazione, corrente in Carbonara al Ticino (PV), strada statale n. 596 dei Cairoli KM4 n. 18” (v. atto notarile dell'11 maggio 2022, doc. 2).
La durata dell'affitto risulta essere pari a 4 anni, decorrenti dal 31 maggio 2022 al 31 maggio 2026;
il canone di locazione è stato pari a Euro 2.500 mensili sino al
31/12/2022, mentre, dal 31/1/2023, lo stesso è divenuto di Euro 3.500 mensili (cfr. doc.
2).
La concedente è stata cancellata dal registro delle imprese in data 24 CP_2
maggio 2022, ossia 13 giorni dopo l'atto di cessione e ancor prima dell'efficacia della cessione stessa (31 maggio 2022) (!). 5) Amministratore Unico di Controparte_1
risulta essere il sig. c.f. , nato a [...] CP_3 C.F._6
il 14/5/1969 e ivi domiciliato in via Medicea n. 3 (v. doc. 1).
Le quote sociali di risultano così distribuite: 10% al sig. Controparte_1 CP_3
90% alla sig.ra , c.f. (cfr. doc. 1). 7)
[...] Parte_5 C.F._7
Amministratrice Unica di risultava essere, sino alla cancellazione della CP_2
società dal Registro delle Imprese, la sig.ra c.f. Parte_5 C.F._7
(v. visura doc. 3) CP_2
è stata assunta dalla in data 28/09/2021 con Parte_1 Parte_1 CP_2
contratto a tempo determinato in qualità di impiegata amministrativa con inquadramento al livello D1 del CCNL Metalmeccanici Industria;
tale rapporto di lavoro si è interrotto con le dimissioni della ricorrente in data 28/02/2022 (all. 4);

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è stato assunto in data 01/03/2018 con contratto di lavoro a tempo Parte_2
indeterminato in qualità di operaio con