Trib. Reggio Calabria, sentenza 11/01/2025, n. 46
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Testo completo
N. 1001/2024 R.Gen.
TRIBUNALE DI REGGIO CALABRIA
Seconda Sezione Civile - Settore Lavoro e Previdenza
Il G.L., letto l'art.127 ter c.p.c.;
richiamato il proprio decreto di sostituzione dell'udienza del 10.1.2025;
letti gli atti di causa e le note conclusive delle parti costituite ove tempestivamente depositate;
pronuncia il seguente provvedimento
REPUBBLICA ITALIANA
NEL NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Tribunale di Reggio Calabria – Seconda Sezione Civile – Settore Lavoro e Previdenza, in persona del G.L. dott. Antonio Salvati, ha emesso la seguente
SENTENZA
nel procedimento iscritto al n. 1001 del R.G. dell'anno 2024, riservato in decisione ex art.127 ter c.p.c. e vertente tra (12.4.1987- c.f.: domiciliata Parte_1 CodiceFiscale_1
come in atti;
rappresentata e difesa per procura in calce al ricorso dall'avv. Vincenzo Crupi del Foro di Reggio Calabria) e il in persona del Controparte_1
(domiciliato come in atti;
rappresentato e difeso ex lege dall'Avvocatura CP_2
Distrettuale dello Stato di Reggio Calabria).
1. Il ricorso proposto da è parzialmente fondato e va pertanto accolto per i motivi Parte_1
di seguito esposti.
A mezzo dello stesso, la predetta ricorrente ha chiesto il riconoscimento del beneficio economico di € 500,00 annui - “c.d. Carta Elettronica del Docente” - previsto dall'art. 1 co.
121 L.107/2015, dal D.P.C.M. 23.9.2015 e dalla successiva nota M.I.U.R. n. 15219 del
15.10.2015, per l'attività lavorativa prestata nel corso degli anni scolastici 2020/2021,
2021/2022, 2022/2023 e 2023/2024 con contratto a tempo determinato alle dipendenze del
1
;
il tutto, formulando le seguenti conclusioni: “1) Controparte_1
accertare il diritto ad usufruire del beneficio economico di euro 500,00 annui, tramite
l'assegnazione della carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di cui all'art.1 comma 121 della Legge n. 107/201, per gli anni scolastici 2020/2021, 2021/2022,
2022/2023 e 2023/2024;
2) per l'effetto condannare il , Controparte_1 in persona del , all'attribuzione in favore di parte ricorrente della c.d. Controparte_3 carta docente per l'importo nominale di euro 500,00 per ciascun anno scolastico di cui in premessa (oltre interessi o rivalutazione, ai sensi dell'art. 22, comma 36, della L. n. 724 del
1994, dalla data del diritto all'accredito alla concreta attribuzione), per le finalità di cui all'art. 1, comma 121, della L. n. 107 del 2015(…)”;
vinte le spese con distrazione.
Ai fini dell'accoglimento di queste ultime, la stessa ricorrente ha dedotto nell'atto introduttivo di lite:
- di avere prestato servizio alle dipendenze del predetto , con qualifica di docente CP_1
non di ruolo, dall'a.s. 2020/2021 all'a.s. 2023/2024 e più dettagliatamente, per l'a.s.
2020/2021, dal 14.1.2021 al 31.1.2021, dall'1.2.2021 al 30.4.2021, dall'1.5.2021 al 12.6.2021
e dal 13.6.2021 al 25.6.2021 con vari contratti a tempo determinato allegati al ricorso;
per
l'a.s. 2021/2022 dal 13.9.2021 al 31.8.2022;
per l'a.s. 2022/2023 dal 6.9.2022 al 30.6.2023 e per l'a.s. 2023/2024 dal 9.10.2023 al 30.6.2024.
- essere contra legem la scelta di riservare tale beneficio ai soli docenti di ruolo a tempo pieno
o part-time, con esclusione di quelli – come per l'appunto l'interessata - con contratto di lavoro a tempo determinato-
Di qui l'introduzione del presente giudizio per come volto all'accoglimento delle conclusioni sopra indicate.
Il resistente si è costituito tardivamente in giudizio Controparte_1
contestando le avverse argomentazioni e concludendo per la reiezione del ricorso.
La causa è stata decisa sulla base della documentazione in atti.
2. Tanto sinteticamente premesso, e considerato sempre per esigenze di sintesi come qui di seguito espressamente richiamato il contenuto degli atti processuali delle parti costituite, il
Tribunale ritiene che la pretesa della ricorrente sia parzialmente fondata, nei termini di seguito evidenziati.
L'art. 1 co. 121 L. 107/2015 dispone che “al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, è istituita, nel rispetto del limite di spesa di cui al comma 123, la Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado (di qui in avanti: cd.
2 Carta docente). La Carta, dell'importo nominale di € 500 annui per ciascun anno scolastico, può essere utilizzata per l'acquisto di libri e di testi, anche in formato digitale, di pubblicazioni e di riviste comunque utili all'aggiornamento professionale, per l'acquisto di hardware e software, per l'iscrizione a corsi per attività di aggiornamento e di qualificazione delle competenze professionali, svolti da enti accreditati presso il
[...]
, a corsi di laurea, di laurea magistrale, specialistica o a ciclo Controparte_4
unico, inerenti al profilo professionale, ovvero
TRIBUNALE DI REGGIO CALABRIA
Seconda Sezione Civile - Settore Lavoro e Previdenza
Il G.L., letto l'art.127 ter c.p.c.;
richiamato il proprio decreto di sostituzione dell'udienza del 10.1.2025;
letti gli atti di causa e le note conclusive delle parti costituite ove tempestivamente depositate;
pronuncia il seguente provvedimento
REPUBBLICA ITALIANA
NEL NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Tribunale di Reggio Calabria – Seconda Sezione Civile – Settore Lavoro e Previdenza, in persona del G.L. dott. Antonio Salvati, ha emesso la seguente
SENTENZA
nel procedimento iscritto al n. 1001 del R.G. dell'anno 2024, riservato in decisione ex art.127 ter c.p.c. e vertente tra (12.4.1987- c.f.: domiciliata Parte_1 CodiceFiscale_1
come in atti;
rappresentata e difesa per procura in calce al ricorso dall'avv. Vincenzo Crupi del Foro di Reggio Calabria) e il in persona del Controparte_1
(domiciliato come in atti;
rappresentato e difeso ex lege dall'Avvocatura CP_2
Distrettuale dello Stato di Reggio Calabria).
1. Il ricorso proposto da è parzialmente fondato e va pertanto accolto per i motivi Parte_1
di seguito esposti.
A mezzo dello stesso, la predetta ricorrente ha chiesto il riconoscimento del beneficio economico di € 500,00 annui - “c.d. Carta Elettronica del Docente” - previsto dall'art. 1 co.
121 L.107/2015, dal D.P.C.M. 23.9.2015 e dalla successiva nota M.I.U.R. n. 15219 del
15.10.2015, per l'attività lavorativa prestata nel corso degli anni scolastici 2020/2021,
2021/2022, 2022/2023 e 2023/2024 con contratto a tempo determinato alle dipendenze del
1
;
il tutto, formulando le seguenti conclusioni: “1) Controparte_1
accertare il diritto ad usufruire del beneficio economico di euro 500,00 annui, tramite
l'assegnazione della carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di cui all'art.1 comma 121 della Legge n. 107/201, per gli anni scolastici 2020/2021, 2021/2022,
2022/2023 e 2023/2024;
2) per l'effetto condannare il , Controparte_1 in persona del , all'attribuzione in favore di parte ricorrente della c.d. Controparte_3 carta docente per l'importo nominale di euro 500,00 per ciascun anno scolastico di cui in premessa (oltre interessi o rivalutazione, ai sensi dell'art. 22, comma 36, della L. n. 724 del
1994, dalla data del diritto all'accredito alla concreta attribuzione), per le finalità di cui all'art. 1, comma 121, della L. n. 107 del 2015(…)”;
vinte le spese con distrazione.
Ai fini dell'accoglimento di queste ultime, la stessa ricorrente ha dedotto nell'atto introduttivo di lite:
- di avere prestato servizio alle dipendenze del predetto , con qualifica di docente CP_1
non di ruolo, dall'a.s. 2020/2021 all'a.s. 2023/2024 e più dettagliatamente, per l'a.s.
2020/2021, dal 14.1.2021 al 31.1.2021, dall'1.2.2021 al 30.4.2021, dall'1.5.2021 al 12.6.2021
e dal 13.6.2021 al 25.6.2021 con vari contratti a tempo determinato allegati al ricorso;
per
l'a.s. 2021/2022 dal 13.9.2021 al 31.8.2022;
per l'a.s. 2022/2023 dal 6.9.2022 al 30.6.2023 e per l'a.s. 2023/2024 dal 9.10.2023 al 30.6.2024.
- essere contra legem la scelta di riservare tale beneficio ai soli docenti di ruolo a tempo pieno
o part-time, con esclusione di quelli – come per l'appunto l'interessata - con contratto di lavoro a tempo determinato-
Di qui l'introduzione del presente giudizio per come volto all'accoglimento delle conclusioni sopra indicate.
Il resistente si è costituito tardivamente in giudizio Controparte_1
contestando le avverse argomentazioni e concludendo per la reiezione del ricorso.
La causa è stata decisa sulla base della documentazione in atti.
2. Tanto sinteticamente premesso, e considerato sempre per esigenze di sintesi come qui di seguito espressamente richiamato il contenuto degli atti processuali delle parti costituite, il
Tribunale ritiene che la pretesa della ricorrente sia parzialmente fondata, nei termini di seguito evidenziati.
L'art. 1 co. 121 L. 107/2015 dispone che “al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, è istituita, nel rispetto del limite di spesa di cui al comma 123, la Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado (di qui in avanti: cd.
2 Carta docente). La Carta, dell'importo nominale di € 500 annui per ciascun anno scolastico, può essere utilizzata per l'acquisto di libri e di testi, anche in formato digitale, di pubblicazioni e di riviste comunque utili all'aggiornamento professionale, per l'acquisto di hardware e software, per l'iscrizione a corsi per attività di aggiornamento e di qualificazione delle competenze professionali, svolti da enti accreditati presso il
[...]
, a corsi di laurea, di laurea magistrale, specialistica o a ciclo Controparte_4
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