Trib. Milano, sentenza 26/01/2024, n. 4357

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Sul provvedimento

Citazione :
Trib. Milano, sentenza 26/01/2024, n. 4357
Giurisdizione : Trib. Milano
Numero : 4357
Data del deposito : 26 gennaio 2024

Testo completo



Repubblica Italiana
In nome del Popolo Italiano
Udienza del 15/12/2023 N. 5884/2023
Tribunale Ordinario di Milano
Sezione Lavoro

Il Giudice di Milano
DottoreSS Francesca Capelli quale giudice del lavoro ha pronunciato la seguente
Sentenza nella causa promoSS da
, ( ) rappresentata e difesa dagli Avv.ti Parte_1 C.F._1
ETERNO DANIELE e STANZIONE ALESSIO;

RICORRENTE contro
Controparte_1
( ), rappresentata e difesa dagli Avv.ti IZAR MASSIMO
[...] P.IVA_1
ANTONIO SALVATORE e SOMA CRISTINA e IZAR SIMONE ALBERTO;

RESISTENTE
e contro
, , rappresentata e difesa, Controparte_2 P.IVA_2 dall'Avv. GABRIELE FAVA e dall'Avv. SONIA DI LORENZO;

RESISTENTE

SVOLGIMENTO DEL PROCESSO
Con ricorso ex. art. 414 cpc. depositato in data 16.06.2023 e ritualmente notificato unitamente al decreto di fiSSzione di udienza, ha convenuto, Parte_1
innanzi alla sezione lavoro di questo Tribunale,
[...]
e Controparte_1 Controparte_2 chiedendo di accertare di avere maturato n. 97 giorni di ferie residue al 30 aprile 2022, nel corso del rapporto di lavoro con e di conseguenza, ordinare a Controparte_3
, in forza del contratto di lavoro Controparte_1 del 1 maggio 2022 costituito a seguito della procedura di mobilità volontaria da altre aziende del comparto sanità, la presa in carico dei giorni di ferie residue nella misura sopra indicata;
ed in via subordinata, di condannare l' al pagamento Controparte_2 dell'indennità sostitutiva delle ferie residue non godute nella misura di € 25581,81, esponendo quanto segue:
- di aver lavorato alle dipendenze dell' , dal 17.01.93 al 30 Controparte_2 aprile 2022 come dirigente medico ;
Organizzazione_1
- di aver accantonato e non goduto n. 97 giorni di ferie nel corso del rapporto di lavoro suddetto (doc.1);

- che l'ente ospedaliero non le ha mai comunicato un piano di fruizione delle ferie arretrate accantonate;

- che, in data 31 dicembre 2021, con scadenza 30 gennaio 2022, la
[...]
ha pubblicato un avviso di mobilità da Controparte_1 altre ed per la copertura di n. 12 Posti Di Org_2 Organizzazione_3
Dirigente Medico - Disciplina: Cardiochirurgia (doc. 2);

- di aver dovuto partecipare al bando in quanto il reparto , a Organizzazione_4 seguito di determina dirigenziale di sarebbe stato dismesso;
Org_5
- che, gli organi direttivi del avevano dichiarato, che “le ferie congelate saranno CP_2 oggetto di confronto con il , non appena verranno ultimate le procedure CP_1 legate alla mobilità e che i Dirigenti Medici che hanno maturato ferie ad oggi congelate, avevano diritto a fruirne d'intesa con il proprio responsabile;

- che, dopo le suddette rassicurazioni, l' , nel prospetto di Controparte_2 gennaio 2022, le ha azzerato le ferie arretrate, paSSndo così da 97 giorni di ferie arretrate al dicembre 2021, a soli 6 giorni nel gennaio 2022 (doc. 4);

- che, esaurita la procedura di mobilità volontaria, a decorrere dal primo maggio
2022, ha iniziato a prestare attività lavorativa presso il di Milano;
CP_1
- di aver chiesto, successivamente, sulla base del principio dell'irrinunciabilità delle ferie, alternativamente, o la corresponsione dell'indennità per ferie non godute da
2
parte dell' o il riconoscimento e la presa in carico Controparte_2 dell'intero monte ferie arretrato da parte dell'Ente di destinazione (doc. 5);

- che, alla citata missiva, ha risposto solo il ribadendo che la CP_1 CP_1 all'atto di assunzione aveva comunicato al Dirigente medico che avrebbe garantito le sole ferie maturate nell'anno precedente e che il aveva contestato che
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