Trib. Tempio Pausania, sentenza 10/01/2025, n. 9

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Tribunale Ordinario di TE US
Sezione Lavoro
N. R.G. 222/2024
Il GOP M. NC Scala all'esito del deposito di note ex art. 127 ter cpc per l'udienza in data 10/1/2025 ha pronunciato la seguente
SENTENZA nella controversia tra
AN CA (C.F. [...]), assistito e difeso dall'Avv. DEIANA SERGIO ricorrente
e
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DEL MERITO - MIM (C.F.
80185250588), resistente contumace
CONCLUSIONI: parte ricorrente ha concluso come da note ex art. 127 ter cpc
RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE
Con ricorso depositato in data 23/4/2024 NC TI ha evocato in giudizio davanti al Tribunale di TE US, giudice del lavoro, il
Ministero Dell'istruzione e del Merito chiedendo l'accoglimento delle seguenti conclusioni:”in via principale, previa disapplicazione dell'art. 1, commi 121, 122 e 124, della L. n. 107/2015, dell'art. 2 del D.P.C.M. del 23 settembre 2015 e dell'art. 3 del D.P.C.M. del 28 novembre 2016 (nella parte in cui limitano l'assegnazione della carta elettronica ai soli docenti a

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tempo indeterminato) e/o dell'art. 15 del D.L. n. 69/2023 (nella parte in cui limita l'assegnazione della carta docenti ai soli supplenti al 31 agosto), per violazione delle clausole 4 e 6 dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato (recepito dalla direttiva 1999/70 del Consiglio dell'Unione
Europea), degli artt. 20 e 21 della CDFUE e delle altre disposizioni sopra richiamate;

2.accertare e dichiarare il diritto della parte ricorrente, quale docente precario, in quanto destinataria di incarico di supplenza annuale per gli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024, di percepire l'incentivo economico denominato “Carta elettronica del docente”, per
l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, previsto dall'art. 1, co. 12 della L. 13 luglio 2015 n. 107, di importo pari a € 1.000,00;

3.condannare il Ministero dell'Istruzione e del Merito al riconoscimento del beneficio stesso per gli anni scolastici in oggetto per la complessiva somma di € 1.000,00 oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto all'effettivo saldo;

4.accertare e dichiarare il diritto della parte ricorrente alla fruizione del beneficio economico di € 500,00 annui, tramite la Carta elettronica per
l'aggiornamento e la formazione del personale docente, di cui all'art. 1 della L. n. 107/2015, per gli anni scolatici indicati in premessa;

5.condannare il Ministero dell'Istruzione e del Merito ad erogare il suddetto importo aggiuntivo per le annualità effettivamente svolte e per quelle in essere, corrispondente a € 1.000,00, con ogni onere di legge, ivi compresi gli interessi maturati e maturandi sino all'integrale soddisfo, mettendo a disposizione della ricorrente la carta docente (o altro equipollente) per poterne fruire nel rispetto dei vincoli di legge;

6.in via subordinata, previo accertamento e declaratoria dell'inadempimento
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dell'obbligo formativo sancito dagli artt. 63 e 64 del C.C.N.L. del
29/11/2007 e dall'art. 282 del d.lgs. n. 297/94, oltreché dalla clausola 6 dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato e del diritto della parte ricorrente alla fruizione della Carta elettronica per l'aggiornamento
e la formazione del personale docente, di cui all'art. 1 della L. n.
107/2015, per gli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024, condannare il
Ministero dell'Istruzione e del Merito al risarcimento del danno per equivalente, danno da liquidarsi, anche in via equitativa, nella somma di €
1.000,00 o nella diversa somma risultante dovuta.

7.Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite e spese generali nella misura del 15%, oltre accessori, da distrarsi a favore del sottoscritto avvocato antistatario ai sensi dell'art. 93 c.p.c”.
A fondamento della domanda ha allegato di avere prestato, e di prestare tuttora, servizio alle dipendenze del Ministero dell'Istruzione e del Merito, in qualità di insegnante, con contratto a tempo determinato presso l'Istituto
Superiore I.I.S.T.C.G. – Don Gavio Pes di TE US –
SSIS022002: Anno scolastico 2022/2023 – contratto dal 12/10/2022 al
30/06/2023, per n. 5 ore settimanali di lezione, per l'insegnamento di A051
– Scienze, tecnologie e tecniche agrarie presso TE US
(SSTD02251N) - Anno scolastico 2023/2024 – contratto dal 16/10/2023 al
30/06/2024, per n. 5 ore settimanali di lezione, per l'insegnamento di A051
– Scienze, tecnologie e tecniche agrarie presso TE US
(SSTD02251N).
Ha affermato di non avere usufruito della “Carta elettronica per
l'aggiornamento e la formazione del docente” e di avere, in data
04/04/2024, inviato al Ministero convenuto, una diffida e messa in mora
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con la quale veniva chiesto la corresponsione del