Trib. Rieti, sentenza 15/11/2024, n. 189

N. R.G. 1067/2022 (porta riuniti i giudizi RG nn. 1150/22;
1151/22;
1184/22)

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
TRIBUNALE ORDINARIO di RIETI
Sezione Lavoro
Il Tribunale, nella persona del Giudice, dott. A M, ha pronunciato ex art. 127 ter
c.p.c. la seguente
SENTENZA
Nelle cause riunite iscritte agli R.G. nn. 1067/2022;1150/22;
1151/22;
1184/22 promosse da:
, nata a Roma il 15.03.1983 e residente in Fara Sabina (RI) in via Santa Maria Parte_1
di Canneto n. 26;

nata a Rieti il 12.02.1991 ed ivi residente in via Morro Reatino n. 41;
CP_1
, nata a Roma il 26.09.1974 e residente a Rieti in via Bernini, 18;
Parte_2
, nata a Poggio Mirteto (RI) il 2.07.1969 ed ivi residente in via Villa Marini Parte_3
n.1;
tutte rappresentate e difese, giuste procure in atti, dall'Avv. M R, unitamente e disgiuntamente all'Avv. D V, presso lo studio dei quali in Roma Via Ennio
Quirino Visconti n. 20 sono elettivamente domiciliate;

RICORRENTI
Contro
, in persona del pro-tempore;
Controparte_2 CP_3
PARTE CONVENUTA CONTUMACE
1 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO E MOTIVI DELLA DECISIONE
Con distinti ricorsi, ritualmente depositati e notificati e oggetto di riunione in data 18 maggio
2023, e adivano il Giudice del Parte_1 CP_1 Parte_2 Parte_3
Lavoro, rivendicando il diritto a vedersi riconosciuta la Carta elettronica per l'aggiornamento
e la formazione professionale del docente.
Più in dettaglio, le singole posizioni processuali delle ricorrenti possono essere meglio dettagliate come segue.
al momento della proposizione del ricorso dipendente del Parte_1 [...]
, assunta con contratto a tempo indeterminato in data 1 settembre 2021 (v. Controparte_2 produzione documentale dell'11 novembre 2024) sottoscritto nel profilo di docente di scuola secondaria di I grado, ha allegato di aver prestato servizio in favore dell'Amministrazione resistente negli anni precedenti, sempre in virtù di contratti di lavoro a tempo determinato, nei seguenti periodi, come da contratti ritualmente prodotti: dal 08/10/2018 al 30/06/2019 (v. allegato n. 1 al ricorso);

-dal 07/10/2019 al 30/06/2020 (v. allegato n. 2 al ricorso);

-dal 23/09/2020 al 31/08/2021 (v. allegato n. 3 al ricorso).
dipendente del nel profilo di docente di scuola CP_1 Controparte_2
primaria, assunta con un contratto a tempo indeterminato sottoscritto in data 1.09.2019 (v. integrazione documentale del giorno 11 novembre 2024), ha allegato di aver prestato servizio in favore dell'Amministrazione resistente negli anni precedenti, sempre in virtù di contratti di lavoro a tempo determinato, nei seguenti periodi, come da contratti ritualmente prodotti: dal 25.09.2017 al 31.08.2018 (v. allegato n. 1 al ricorso);

- dal 17.09.2018 al 30.06.2019 (v. allegato n. 2 al ricorso).
, dipendente del nel profilo di docente di scuola Parte_2 Controparte_2
primaria, definitivamente assunta con contratto a tempo indeterminato stipulato in data
1.09.2020 (v. integrazione documentale del giorno 11 novembre 2024), ha allegato di aver prestato servizio in favore dell'Amministrazione resistente negli anni precedenti, sempre in virtù di contratti di lavoro a tempo determinato, nei seguenti periodi, come da contratti ritualmente prodotti: dal 15.11.2017 al 30.06.2018 (v. allegato n. 1 al ricorso);

- dal 6.10.2018 al 30.06.2019 (v. allegato n. 2 al ricorso);

2

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- dal 25.10.2019 al 30.06.2020 (v. allegato n. 3 al ricorso).
, al momento della proposizione del ricorso dipendente del Parte_3 [...]
nel profilo di docente di scuola primaria, assunta con un contratto a tempo Controparte_2
determinato in data 5.09.2022 con termine al 30.06.2023 (v. allegato n. 1 al ricorso) e ancora in servizio con contratto a termine anche per l'anno scolastico 2024/2025 (v. integrazione documentale del giorno 11 novembre 2024) ha allegato di aver prestato servizio in favore dell'Amministrazione resistente negli anni precedenti, sempre in virtù di contratti di lavoro a tempo determinato, nei seguenti periodi, come da contratti ritualmente prodotti:
- dal 3.12.2019 al 20.12.2019, dal 21.12.2019 al 8.01.2020, dal 9.01.2020 al 10.02.2020, dal
11.02.2020 al 9.03.2020, dal 10.03.2020 al 8.04.2020, dal 9.04.2020 al 10.04.2020, dal
11.04.2020 al 10.05.2020, dal 11.05.2020 al 8.06.2020, dal 10.06.2020 al 10.06.2020 (v. allegato n. 2 al ricorso);

- dal 3.10.2020 al 15.10.2020, dal 19.10.2020 al 5.11.2020, dal 6.11.2020 al 7.12.2020, dal

8.12.2020 al 22.12.2020, dal 23.12.2020 al 8.01.2021, dal 9.01.2021 al 12.02.2021, dal
13.02.2021 al 13.03.2021, dal 14.03.2021 al 15.04.2021, dal 16.04.2021 al 17.05.2021, dal
18.05.2021 al 8.06.2021 (v. allegato n. 3 al ricorso);

- dal 3.09.2021 al 30.06.2022 (v. allegato n. 4 al ricorso).
Tanto premesso, le ricorrenti lamentano di non aver potuto usufruire, per il periodo in cui hanno lavorato con contratti a tempo determinato, dell'erogazione della somma annua di €
500,00 di cui all'art. 1, comma 121 e ss., della l. 107/2015 (c.d. Carta elettronica per
l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado) – somma che è riconosciuta, in maniera discriminatoria, ai soli docenti di ruolo.
L'amministrazione convenuta, pur regolarmente citata, non si costituiva, sicchè ne era dichiarata la contumacia.
Le cause riunite, istruite mediante l'esame dei documenti in atti versati, erano discusse ex art.
127 ter c.p.c.
I ricorsi sono fondati (ad eccezione di quanto verrà parzialmente specificato in relazione alla posizione di ) nei termini di seguito indicati. Parte_3
L'art. 1, co. 121, L. 107 del 13/7/2015 dispone quanto segue: “Al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, è istituita, nel
3 rispetto del limite di spesa di cui al comma 123, la Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado. La
Carta, dell'importo nominale di euro 500 annui per ciascun anno scolastico, può essere utilizzata per l'acquisto di libri e di testi, anche in formato digitale, di pubblicazioni e di riviste comunque utili all'aggiornamento professionale, per l'acquisto di hardware e software, per l'iscrizione a corsi per attività di aggiornamento e di qualificazione delle competenze professionali, svolti da enti accreditati presso il
[...]
, a corsi di laurea, di laurea magistrale, specialistica o a ciclo Controparte_4
unico, inerenti al profilo professionale, ovvero a corsi post lauream o a master universitari inerenti al profilo professionale, per rappresentazioni teatrali e cinematografiche, per
l'ingresso a musei, mostre ed eventi culturali e spettacoli dal vivo, nonché per iniziative coerenti con le attività individuate nell'ambito del piano triennale dell'offerta formativa delle scuole e del Piano nazionale di formazione di cui al comma 124. La somma di cui alla Carta non costituisce retribuzione accessoria né reddito imponibile”.
In attuazione di tale legge, il D.P.C.M. n. 32313 del 23/9/2015 e il