Trib. Asti, sentenza 27/11/2024, n. 475
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Testo completo
N. R.G. 470 /2024
TRIBUNALE DI ASTI
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il giudice del Lavoro, dott.ssa E A, ha pronunciato la seguente
SENTENZA pronunciata ex art. 429 c.p.c. all'udienza del 27/11/2024 nella causa iscritta al n. r.g.l. 470 /2024 promossa da:
, con il patrocinio dell'avv. DEPETRIS FEDERICO Pt_1
ricorrente contro
CP_1 resistente contumace
MOTIVI DELLA DECISIONE
Il giudice del lavoro del Tribunale di Asti considerato che:
1. - l'esistenza, la durata e la tipologia del rapporto di lavoro posto a fondamento della domanda risultano adeguatamente provati sulla scorta della documentazione prodotta da parte ricorrente (lettera assunzione, estratto Centro per l'Impiego, dimissioni, buste paga, CU 2023, sub docc. nn. 1, 2, 3, 6, 8, 9), da cui risulta senza incertezze che è stato dipendente della convenuta, in Pt_1 CP_1 qualità di operaio, dal 1.6.2022 al 20.9.2023, data delle dimissioni, con
pagina 1 di 3
inquadramento nel livello 1' del CCNL Edilizia Industria e orario di lavoro a tempo pieno;
2. - parte ricorrente ha allegato di non aver ricevuto la retribuzione a partire da luglio 2023 e, alla cessazione del
TRIBUNALE DI ASTI
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il giudice del Lavoro, dott.ssa E A, ha pronunciato la seguente
SENTENZA pronunciata ex art. 429 c.p.c. all'udienza del 27/11/2024 nella causa iscritta al n. r.g.l. 470 /2024 promossa da:
, con il patrocinio dell'avv. DEPETRIS FEDERICO Pt_1
ricorrente contro
CP_1 resistente contumace
MOTIVI DELLA DECISIONE
Il giudice del lavoro del Tribunale di Asti considerato che:
1. - l'esistenza, la durata e la tipologia del rapporto di lavoro posto a fondamento della domanda risultano adeguatamente provati sulla scorta della documentazione prodotta da parte ricorrente (lettera assunzione, estratto Centro per l'Impiego, dimissioni, buste paga, CU 2023, sub docc. nn. 1, 2, 3, 6, 8, 9), da cui risulta senza incertezze che è stato dipendente della convenuta, in Pt_1 CP_1 qualità di operaio, dal 1.6.2022 al 20.9.2023, data delle dimissioni, con
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inquadramento nel livello 1' del CCNL Edilizia Industria e orario di lavoro a tempo pieno;
2. - parte ricorrente ha allegato di non aver ricevuto la retribuzione a partire da luglio 2023 e, alla cessazione del
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