Trib. Messina, sentenza 12/02/2025, n. 396

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
IL TRIBUNALE DI MESSINA
-- Sezione Lavoro -
in persona del giudice unico Valeria Totaro ha pronunciato, in esito al deposito di note scritte, la seguente
SENTENZA
nella causa iscritta al n. 5117/2023 r.g. e vertente tra
LA VA (c.f. [...]) ^{e MIUCCIO Antonin}o (c.f.
[...]), elettivamente domiciliati in Messina presso lo studio del prof. avv. Letterio
Donato, che li rappresenta e difende per procura in atti,
ricorrenti e
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA, in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede in Messina e ivi elettivamente domiciliata presso lo studio dell'avv. Stefania Dimasi, che la rappresenta e difende per procura in atti,
resistente oggetto: impiego pubblico privatizzato - stabilizzazione dipendenti di ruolo con diverso profilo.
FATTO E DIRITTO
1.- Con ricorso depositato il 2 ottobre 2023 VA AL e TO IO adivano questo giudice del lavoro e, premesso di lavorare alle dipendenze dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Messina in virtù di un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento nell'area comparto (cat. B), e di essere attualmente in aspettativa per svolgere l'incarico a tempo determinato di assistenti geometri (cat. C), giusta deliberazione della stessa Azienda n. 3213 del 20 settembre 2021, con scadenza prorogata fino al
31 dicembre 2023, hanno lamentato di non avere potuto partecipare alla procedura di ricognizione del personale precario del ruolo tecnico e professionale in possesso dei requisiti per la stabilizzazione previsti dall'art. 1, comma 268, lett. b), della legge n. 234/2021, poiché il relativo avviso pubblicato il 4 luglio
2023 escludeva "coloro i quali fossero già titolari di contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche in profili professionali diversi, presso una pubblica amministrazione”. Hanno chiesto, quindi, di accertare

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il proprio diritto ad essere stabilizzati previa disapplicazione dei provvedimenti contrari e conseguentemente di condannare l'Azienda di procedere in tal senso.
Nella resistenza della convenuta, sostituita l'udienza dell'11 febbraio 2025 dal deposito telematico di note scritte ai sensi dell'art. 127 ter c.p.c., la causa viene decisa con adozione fuori udienza della sentenza.

2. Occorre premettere che nell'avviso pubblico approvato con delibera prot. n. 2722/CS del 4 luglio 2023 l'A.S.P. di Messina ha richiamato in premessa “il protocollo d'intesa sottoscritto in data
31/03/2023 dall'Assessorato Regionale della Salute e le Organizzazioni Sindacali rappresentative della dirigenza e del comparto del S.S.N. il quale, con l'obiettivo di dare seguito alla richiamata normativa, fermo restando l'applicazione dell'art. 20 commi 1 e 2 del D. Lgs. 75/2017, ha individuato il personale destinatario delle assunzioni a tempo indeterminato come segue:

1. personale, dirigenziale e non dirigenziale, sanitario, sociosanitario e amministrativo, reclutato dagli enti del SSN, con contratto di lavoro a tempo determinato o con contratto di lavoro flessibile, anche qualora non più in servizio;

2. personale che abbia maturato o che maturerà al 31.12.2024 alle dipendenze di un ente del SSN almeno
18 mesi di servizio, anche non