Trib. Padova, sentenza 03/12/2024, n. 885

N. R.G. 13/2024
TRIBUNALE ORDINARIO di PADOVA
SEZIONE LAVORO CIVILE
VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 13/2024
Oggi 3/12/2024 è comparso l'Avv. Zampieri Nicola, per la ricorrente. Nessuno è comparso per il convenuto. CP_1
Il G.I., verificata la regolarità della notifica, dichiara la contumacia del
[...]
. Controparte_2
L'Avv. Zampieri si riporta al ricorso.
Il Giudice pronuncia la seguente sentenza dando lettura del dispositivo e delle ragioni in fatto e in diritto della decisione.
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
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IL TRIBUNALE CIVILE DI PADOVA
SEZIONE CONTROVERSIE DEL LAVORO
IL GIUDICE
DOTT. MAURO DALLACASA
Esaurita la discussione orale e udite le conclusioni delle parti, ha pronunciato la seguente
S E N T E N Z A nella causa civile iscritta al n. 13 del Ruolo Generale Lavoro dell'anno 2024 , promossa da:
(Avv. ZAMPIERI NICOLA), Controparte_3
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c o n t r o
(contumace), Controparte_2
CARTA DOCENTE
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO e MOTIVI DELLA DECISIONE
Parte ricorrente, docente iscritta nelle graduatorie ad esaurimento, attualmente assunta con contratto a tempo determinato avente corso dal 9.9.2024 al 31.8.2025 ha allegato di essere stata assunta a tempo determinato quale docente in forza di plurimi contratti annuali per gli anni scolastici:
- 2019/20, dal 18.09.2019 al 30.06.2020;

- 2020/21, dal 23.09.2020 al 31.08.2021;

- 2021/22, dal 7.09.2021 al 31.08.2022;

- 2022/23, dal 1.09.2022 al 31.08.2023;

- 2023/24, dal 2.09.2023 al 31.08.2024.
Parte ricorrente ha chiesto che le sia riconosciuto il diritto di fruire del beneficio economico di € 500,00 tramite carta elettronica, al fine dell'aggiornamento e della formazione del personale docente per gli anni scolastici 2019/20, 2020/21, 2021/22 e 2022/23.
Il convenuto è rimasto contumace. CP_1
Va premesso che l'art. 1, c. 121, l. 107/15 «al fine di sostenere la formazione continua dei docenti», istituisce la carta elettronica per la formazione e l'aggiornamento del docente di