Trib. Pavia, sentenza 06/11/2024, n. 611

Tribunale di Pavia
PRIMA SEZIONE
VERBALE D'UDIENZA
R. G. 187/2024
Oggi 6/11/2024 innanzi alla giudice del lavoro M F, mediante connessione da remoto attraverso l'utilizzo dell'applicazione Microsoft Team, compare l'avv. A L per la ricorrente. Nessuno è presente per il resistente. La giudice, verificata la regolarità della notifica, dichiara la contumacia di parte convenuta. Il procuratore della ricorrente discute oralmente la causa e richiama le conclusioni di merito contenute nel ricorso. La giudice si ritira in camera di consiglio per decidere, autorizzando il procuratore della ricorrente a interrompere il collegamento qualora non ritenga di attendere la lettura della sentenza. Il procuratore della ricorrente rinuncia ad ascoltare la lettura della sentenza. Successivamente la giudice dà lettura della sentenza con motivazione contestuale che forma parte integrante del verbale.
La giudice del lavoro M F

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI PAVIA PRIMA SEZIONE
La giudice del lavoro M F pronuncia la seguente

SENTENZA

nella causa di I Grado iscritta al n. 187/2024 promossa da
C. F. (C. F. ), con il patrocinio dell'Avv. ANGELO MARCO LATINO Parte_1 C.F._1 RICORRENTE contro
(C. F. ), resistente Controparte_1 P.IVA_1
RESISTENTE

---

CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE Piaccia all'Ill.mo Tribunale adito, respinta ogni contraria istanza, in accoglimento del presente ricorso, disapplicati gli atti amministrativi ritenuti illegittimi e disapplicata, ove occorra, la normativa in contrasto con la direttiva europea citata in atti, 1) Accertare e dichiarare il diritto della ricorrente ad usufruire del beneficio economico di € 500,00 annui tramite la “carta elettronica” per l'aggiornamento e la formazione del docente di cui all'art.1, comma 121, L. 107/2015 per i seguenti anni scolastici 2019/20, 2020/21, 2021/22, 2022/23 e per quello in corso nelle more della definizione del giudizio o per i diversi anni risultanti in corso di causa, per l'effetto;
2) Condannare parte convenuta ad attribuire o assegnare o comunque a mettere a disposizione di parte ricorrente la “carta elettronica” del valore nominale di € 500,00 per ciascuno degli anni scolastici di cui al punto 1) delle conclusioni e quindi di € 2.000,00 o la diversa somma maggiore o minore risultante in corso di causa;
o, in via subordinata, condannare parte convenuta alla cessazione del comportamento discriminatorio denunciato con le modalità che il Giudice riterrà di legge o di giustizia anche mediante la condanna al pagamento dell'importo di € 500,00 annui per ciascun anno scolastico di cui al punto 1) delle conclusioni a titolo di risarcimento del danno;

3) Con interessi e/o rivalutazione dal dovuto al saldo;

4) Con vittoria di spese e compenso professionale e con rimborso del contributo unificato versato di € 49,00 da distrarsi in favore del procuratore che si dichiara antistatario.
MOTIVI DELLA DECISIONE
ha convenuto in giudizio il per domandare il Parte_2 Controparte_1 riconoscimento del diritto all'assegnazione della c. d. “Carta del Docente” con riferimento ad anni