Trib. Patti, sentenza 02/05/2024, n. 745

TRIBUNALE DI PATTI
SEZIONE LAVORO

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Giudice del Lavoro dr. F L,
Ad esito dell'udienza del 11.03.2024, sostituita dal deposito di note ex art. 127 ter c.p.c., ha pronunziato e pubblicato – ex art. 429 c.p.c. - la seguente
S E N T E N Z A
Nel procedimento iscritto al n. 2164/2023 R.G. e vertente
TRA
nato il 3 Gennaio ad Alcara Li Fusi , Parte_1 CodiceFiscale_1
rappresentato e difeso dall'Avv. F S, C.F. presso il cui studio è C.F._2
elettivamente domiciliato in Messina, Viale Cadorna, 32, (fax 090/ 6011531;
PEC:
, giusta procura in atti Email_1
Ricorrente
CONTRO
Controparte_1
, in persona
[...] dell'Assessore pro tempore (C.F. rappresentato e difeso dal dott. G P.IVA_1
Dell'Acqua, giusta delega del Dirigente Generale pro tempore del suindicato
[...]
(C.F. ) e domiciliato Controparte_2 C.F._3
presso il Servizio per il Territorio di Messina con sede in Viale San Martino n.62 – 98122 Messina
(PEC dipartimento.azienda. egione.sicilia.it);
Email_2
, in persona del Presidente, legale rappresentante pro - Controparte_3
tempore, con sede in Roma, C.F.: , partita iva n. rappresentato e difeso, P.IVA_2 P.IVA_3 dall' Avvocato Oliviero Atzeni, C.F. PEC C.F._4
C
in virtù di mandato generale alle liti del 23/01/2023 rep. Email_3

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37590 racc. 7131 a rogito del Notaio in Roma, elettivamente domiciliato presso l'Ufficio Per_1 dell'Avvocatura INPS in Messina, Via Armeria 1
Resistenti
OGGETTO: Retribuzione
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO
con ricorso depositato in data 30.06.2023, conveniva in giudizio l' Parte_1 [...]
Controparte_1
e l'INPS, deducendo di essere inserito nelle graduatorie ex
[...]
16/96 e di aver prestato attività lavorativa in favore dell'Amministrazione resistente come Org_1
operaio a tempo determinato (OTD), con la qualifica di bracciante agricolo qualificato.
Lamentava l'illegittima disparità di trattamento tra OTD e OTI (Operai a tempo Indeterminato) determinata dagli artt. 11 CIRL 2001 e 4 CIRL 2017, nella parte in cui prevedono soltanto a favore degli OTI la corresponsione di un'indennità professionale mensile, legata all'anzianità di inserimento nelle fasce OTI, pari a 4 euro per ogni anno di servizio maturato e fino a un massimo di
16 anni. E ciò, in violazione della clausola 4 dell'Accordo Quadro sul lavoro a tempo determinato, allegato alla direttiva 1999/70/CE del 28 giugno 1999, ripreso dall'art. 25 d.lgs. n. 81/2015.
Rilevava, dunque, di avere svolto sempre la medesima attività lavorativa degli operai a tempo indeterminato (OTI) di pari qualifica.
Sosteneva di avere raggiunto nel 2018 i sedici anni di servizio, previsti dal CIRL come limite per maturare il massimo dell'indennità professionale, pari a 64 euro mensili, e di aver lavorato, dal
2018 e fino alla data di deposito del ricorso, per complessivi 36 mesi.
Chiedeva, pertanto, l'accertamento del suo diritto al riconoscimento della corrispondente indennità professionale mensile e, conseguentemente, la condanna dell'amministrazione convenuta al pagamento in proprio favore della somma di 2.304,00 euro (64 euro per 36), oltre alla maggior somma tra interessi e rivalutazione monetaria dalla data di maturazione di ciascun incremento retributivo sino all'effettivo soddisfo, nonché alla regolarizzazione della propria posizione contributiva e previdenziale.
L Controparte_1
, si costituiva in giudizio con memoria del 22.11.2023 e, in via
[...]
preliminare chiedeva la riunione, per connessione oggettiva e parzialmente soggettiva, del presente giudizio con altri analoghi già pendenti.
Nel merito, sosteneva l'infondatezza delle avverse rivendicazioni, rilevando che il differente trattamento retributivo riconosciuto agli OTD rispetto ai OTI sarebbe legato, oltre che al numero di giornate lavorative svolte, alle mansioni assegnate ai primi in ragione della frazione di anno solare

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nella quale prestano la propria opera a favore dell'Amministrazione regionale. Inoltre, andrebbe considerato che gli OTD svolgono attività volte a fronteggiare esigenze che ricorrono ogni anno, per periodi di tempo limitati, per soddisfare le quali l'Amministrazione attinge ai contingenti disciplinati dalla legge.
Contestava, inoltre, il conteggio operato dal ricorrente, ritenendolo errato, in rapporto alle giornate lavorate per ogni mese.
Eccepiva inoltre l'intervenuta prescrizione quinquennale ex art. 2948 c.c.
Chiedeva, pertanto, il rigetto del ricorso.
L'INPS si costituiva in giudizio con memoria del 17.11.2023, prendendo atto della domanda avanzata da parte ricorrente, e riservandosi, all'esito del giudizio, di agire per il recupero della contribuzione, ove dovuta e non prescritta.
Indi, ritenuta la natura documentale della controversia, all'odierna udienza, la causa veniva posta in decisione.
MOTIVI DELLA DECISIONE
Il ricorso è fondato, tenuto conto delle seguenti considerazioni. ha dichiarato di essere inserito nelle graduatorie ex 16/96, e di aver Parte_1 Org_1
prestato per molti anni attività lavorativa in favore dell'
[...]
come operaio a tempo determinato (OTD), Organizzazione_2
assolvendo alle medesime mansioni disimpegnate dagli operai a tempo indeterminato (OTI) di pari qualifica.
Contr Ha lamentato, dunque, l'illegittima disparità di trattamento tra OTD e determinata dagli artt. Contr 11 CIRL 2001 e 4 CIRL 2017 nella parte in cui prevedono solo in favore degli la corresponsione di un'indennità professionale mensile, legata all'anzianità di inserimento nelle fasce
OTI, pari a £ 7.500 (successivamente 4 euro) per ogni anno di servizio maturato, crescente fino a un massimo di 16 anni, così da arrivare ad un importo mensile di € 64.
Va premesso che risulta pacifica, incontestata e documentalmente provata attraverso l'attestato e le buste paga in atti, la circostanza che il ricorrente, ha lavorato per 27 anni alle dipendenze della
, Organizzazione_3
in virtù di rapporti di lavoro a termine dal 1996 sino al 2023, con la qualifica di operaio specializzato, in cantieri forestali.
È, altresì, pacifico che è stato assunto, con carattere di stagionalità, sulla base dell'elenco speciale dei lavoratori forestali di cui all'art. 45 ter dell'allegato Testo coordinato della l.r. n. 16/1996
(G.U.R.S. 11 aprile 1996, n. 17) alle LL.RR. nn. 13/1999 e 14/2006, svolgendo le predette mansioni per 35 giornate annuali nel 1996;
n. 52 giornate annuali nel 1997, 1999;
n. 50 giornate annuali nel

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1998 e 2000;
n. 51 giornate nel 2001, 2002;
n. 99 giornate nel 2003;
n.101 giornate annuali nel
2004,2005,2006,2007,2008,2013;
n. 100 giornate nel 2009;
n.124 giornate nel 2010;
n.144 nel
2011;
n. 111 giornate nel 2012;
n. 142 giornate nel 2014;
n. 151 giornate annuali nel
2015,2016,2017, 2022;
n. 147 giornate nel 2018;
n. 112 giornate nel 2019;
n. 131 giornate nel 2020;

n. 137 giornate nel 2021;
n. 138 giornate nel 2023.
Inoltre, occorre rammentare che il rapporto di lavoro a termine contratto dal ricorrente è stato svolto nell'ambito del Servizio Forestale della , la