Art. 10.((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS 26 MARZO 2001, N.151))(16a)) <br>---------------AGGIORNAMENTO (16a)<br> Il D.P.R. 20 febbraio 2001, n. 114 ha disposto (con l'art. 7, comma 6) che "In caso di parto plurimo i periodi di riposo di cui all'articolo 10 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, sono raddoppiati e le ore aggiuntive rispetto a quelle previste dal comma 1o, dello stesso articolo 10, possono essere utilizzate anche dal padre". 

Art 10

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TAR Genova, sez. II, sentenza 2014-02-06, n. 201400222

L'assenza della lavoratrice madre dal proprio posto di lavoro,        perché facultata con regolamento unilaterale del datore di       lavoro (nella specie la s.p.a. Poste Italiane) a prestare servizio    nella sede prossima alla propria abitazione fino ad un anno di        età del neonato, costituisce assenza che, ai sensi dell'art.1,   comma secondo, lett. b) della legge 18 aprile 1962, n.230, in quanto  inserita nel sistema di tutele della legge n.1124 del 1971, dà   facoltà al datore di lavoro di assumere un lavoratore  con       contratto a  tempo determinato fino alla fine dell'esercizio di tale  facoltà da parte della lavoratrice madre.

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Sentenze • 11