(requisiti attitudinali per i candidati ai concorsi per la nomina ad allievo agente)

Art. 125.(Requisiti attitudinali per i candidati ai concorsi per la
nomina ad allievo agente)1.I requisiti attitudinali per i candidati ai concorsi per la nomina ad allievo agente sono i seguenti:
a)un livello evolutivo che consenta una valida integrazione della personalita' con riferimento alla maturazione, alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di responsabilita'.
b)un controllo emotivo contraddistinto dalla capacita' di contenere i propri atti impulsivi e che implichi l'orientamento dell'umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni;
c)una capacita' intellettiva che consenta di far fronte alle situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una intelligenza dinamico-pratica, di capacita' di percezione e di esecuzione e delle qualita' attentive;
d)una adattabilita' che scaturisce dal grado di socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all'ambiente di lavoro.
Entrata in vigore il 20 novembre 1992

Sentenze31


  • 1. TAR Roma, sez. V, sentenza 2024-02-21, n. 202403460
    Provvedimento:
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    • accertamenti attitudinali·
    • compensazione delle spese di lite·
    • discrezionalità amministrativa·
    • giudizio di non idoneità psico-attitudinale·
    • giurisprudenza in materia di accertamenti attitudinali·
    • motivazione dei provvedimenti amministrativi·
    • principi del giusto procedimento·
    • procedura concorsuale·
    • proporzionalità e trasparenza·
    • test MMPI-2

  • 2. TAR Roma, sez. V, sentenza 2024-01-09, n. 202400392
    Provvedimento:
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    • accertamento attitudinale·
    • art. 24 Costituzione Italiana·
    • art. 3 L. 241/1990·
    • compensazione delle spese di giudizio·
    • concorso pubblico·
    • diritto alla difesa·
    • discrezionalità amministrativa·
    • eccesso di potere·
    • giudizio prognostico·
    • graduatoria concorsuale·
    • motivazione del provvedimento amministrativo·
    • oscuramento delle generalità·
    • parità di trattamento dei candidati·
    • requisiti attitudinali·
    • test psico-attitudinali·
    • violazione di legge

  • 3. TAR Roma, sez. 5S, sentenza 2024-06-26, n. 202412840
    Provvedimento:
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    • accertamenti medico-fisici·
    • art. 2 d.P.R. 207/2015·
    • concorso pubblico·
    • difetto di istruttoria·
    • eccesso di potere·
    • esclusione da concorso·
    • indice di massa grassa·
    • regolamento parametri fisici per l'ammissione ai concorsi·
    • sospensione atti impugnati·
    • spesa compensata·
    • valutazione medico-legale

  • 4. TAR Roma, sez. V, sentenza 2024-01-04, n. 202400221
    Provvedimento:
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    • annullamento di atti amministrativi·
    • art. 12 del bando di concorso·
    • art. 166 c.p.c.·
    • art. 2697 c.c.·
    • art. 64 c.p.a.·
    • concorso pubblico·
    • cooperazione tra giudice e amministrazione·
    • D.P.R. 207/2015·
    • eccesso di potere·
    • esami bioimpedenziometrici·
    • giudizio amministrativo·
    • onere probatorio·
    • ordinanza istruttoria·
    • percentuale di massa grassa·
    • requisiti fisici minimi·
    • sospensione di atti amministrativi·
    • tutela della privacy·
    • violazione di parametri fisici

  • 5. Consiglio di Stato, sez. II, sentenza 2023-01-17, n. 202300599
    Provvedimento:
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    • art. 123 D.lgs. 443/92·
    • concorso pubblico·
    • difetto di istruttoria e motivazione·
    • eccesso di potere·
    • esclusione da concorso·
    • giurisprudenza del Consiglio di Stato·
    • sospensione dell'esecutività della sentenza·
    • tatuaggi·
    • tutela della privacy·
    • valutazione dei tatuaggi
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