Art. 2098. (Violazione delle norme sul collocamento dei lavoratori). Il contratto di lavoro stipulato senza l'osservanza delle disposizioni concernenti la disciplina della domanda e dell'offerta di lavoro puo' essere annullato, salva l'applicazione delle sanzioni penali. La domanda di annullamento e' proposta dal pubblico ministero, su denunzia dell'ufficio di collocamento, entro un anno dalla data dell'assunzione del prestatore di lavoro.

Articolo 2098 del Codice civile

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L'ammissibilità della tutela restitutoria nell'ipotesi in cui    l'attività di trasformazione del suolo privato non sia           riconducibile ad alcun fine di pubblico interesse legalmente          dichiarato (fattispecie cosiddetta di occupazione usurpativa) va      estesa agli interventi astrattamente qualificati da finalità di  edilizia residenziale pubblica, posto che l'art. 3 della legge n.     458 del 1988, che esclude la restituzione degli immobili a tal fine   utilizzati, va interpretato nel senso che l'operatività          dell'esclusione resta subordinata alla preventiva esistenza di una    dichiarazione di pubblica utilità valida ed efficace al momento  della costruzione dell'immobile, a ciò inducendo sia il tenore   della norma, che, con dizione analoga a quella dell'art.42, terzo     comma, Cost., introduce uno specifico vincolo di scopo ("per          finalità di edilizia residenziale..."), che è da escludere  in assenza della dichiarazione, sia la caratterizzazione della        fattispecie dalla norma considerata, di annullamento o di             declaratoria di illegittimità "del provvedimento                 espropriativo", che necessariamente presuppone l'esistenza della      dichiarazione di pubblica utilità, sia l'interpretazione         recepita dalla Corte costituzionale (sentenze n. 384 del 1990 e n.    486 del 1991), che considera la norma come una sostanziale            applicazione al settore specifico della edilizia residenziale         pubblica di quella particolare, ma diversa, fattispecie acquisitiva   alla mano pubblica di beni privati costituita dalla figura della      cosiddetta occupazione appropriativa, caratterizzata dall'esistenza   di detta dichiarazione.

L'esclusione della tutela restitutoria nell'ipotesi in cui            l'attività di trasformazione del suolo privato non sia           riconducibile ad alcun fine di pubblico interesse legalmente          dichiarato (fattispecie cosiddetta di occupazione usurpativa) non     è configurabile neppure ipotizzando l'applicazione retroattiva   dell'art. 43 del t.u. espropriazioni, approvato con d.P.R. n. 327     del 2001, che ha introdotto l'istituto della cosiddetta acquisizione  sanante, ove sia accertato che l'occupazione illegittima del bene,    per mancanza o annullamento della dichiarazione di pubblica           utilità, sia anteriore all'entrata in vigore del t.u.,           giacché l'art. 57 dello stesso prevede la non                    applicabilità delle disposizioni del testo unico "ai progetti    per i quali, alla data di entrata in vigore dello stesso decreto,     sia intervenuta la dichiarazione di pubblica utilità,            indifferibilità ed urgenza", e non consente di utilizzare un     criterio ermeneutico diverso dal mero riscontro temporale in ordine   alla data del progetto contenente la dichiarazione di pubblica        utilità, e neppure la distinzione, ove il progetto sia           antecedente a tale data, tra procedure espropriative "in itinere" e   procedure viziate in radice o caducate da un annullamento             giurisdizionale.

Cass. civ., sez. I, sentenza 15/09/2005, n. 18239

In relazione al diritto di precedenza alla riassunzione entro un anno riconosciuto ai lavoratori licenziati per riduzione di personale dall'art 15 della legge 29 aprile 1949 n. 264 (cui rinvia integralmente l'art. 8, primo comma, della legge n. 223 del 1991), il datore di lavoro che assuma lavoratori diversi (in luogo di quelli licenziati) entro il suddetto termine annuale (riferito alla stipulazione di relativi contratti) può sottrarsi alla responsabilità per inadempimento, ex art. 1218 cod. civ., ed al conseguente obbligo di risarcimento del danno, solo ove fornisca la prova della assoluta inevitabilità della scelta, sotto il profilo delle professionalità assolutamente peculiari da acquisire all'azienda ovvero della impossibilità di procedere alla stipulazione di contratti dei quali potrebbero essere parti gli ex dipendenti (nella specie, la S.C. ha cassato la sentenza di merito che, riguardo all'assunzione con contratti di formazione di lavoratori diversi da quelli aventi diritto di precedenza, aveva assolto il datore di lavoro da ogni responsabilità, senza verificare l'inevitabilità del ricorso allo strumento del contratto di formazione e l'impossibilità di assumere a termine gli ex dipendenti con il particolare tipo di contratto previsto dall'art. 8 della legge n. 223 del 1991).

Articolo 2098 del Codice civile

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