Art. 9.<br> <br> Ai lavoratori impiegati e operai licenziati dopo l'entrata in vigore della presente legge da imprese edili ed affini, anche artigiane, per cessazione dell'attivita' aziendale o per ultimazione del cantiere o delle singole fasi lavorative o per riduzione di personale, e' corrisposto un trattamento speciale di disoccupazione nella misura e con le modalita' di cui agli articoli seguenti. <br>((Hanno diritto al trattamento speciale i lavoratori di cui al primo comma per i quali, nel biennio antecedente la data di cessazione del rapporto di lavoro, siano stati versati o siano dovuti all'assicurazione obbligatoria per la disoccupazione involontaria almeno dieci contributi mensili o quarantatre' contributi settimanali per il lavoro prestato nel settore dell'edilizia))

Art 9

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Consiglio di Stato, sez. VI, sentenza 2012-07-25, n. 201204234

In tema di trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori    edili, la sussistenza di uno stato di grave crisi dell'occupazione    accertata dal CIPI e lo stato di avanzamento dei lavori, che abbia    superato il settanta per cento alla data di licenziamento dei         lavoratori, concorrono, tra l'altro (ai sensi dell'art. 9, comma      terzo, legge n. 427 del 1975, come sostituito dall'art. 11, comma     secondo, legge n. 223 del 1991), ad integrare la fattispecie          costitutiva del diritto che il lavoratore deve specificamente         allegare, non potendosi - in caso contrario - ritenersi integrata la  fattispecie per la mancata contestazione da parte del datore di       lavoro, dovendo, invece, il giudice rilevare d'ufficio l'assenza di   allegazione a prescindere dall'eccezione di parte. (Nella specie, la  S.C. ha confermato la sentenza di merito che ha negato il diritto al  trattamento speciale in mancanza della prova da parte del lavoratore  dei suddetti requisiti, pur mancando contestazioni sul punto da       parte del datore di lavoro).

Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 01/09/2005, n. 17603

Ai fini dell'accertamento del requisito contributivo previsto dall'art. 9, terzo comma, della legge 6 agosto 1975 n. 427 per l'attribuzione del trattamento speciale di disoccupazione a favore dei lavoratori dell'edilizia, non possono essere computati come "lavoro prestato" i periodi di assenza dal lavoro per malattia, considerato che - come si desume dall'art. 29, comma primo, del D.L. 23 giugno 1995 n. 244, convertito nella legge 8 agosto 1995 n. 341 - l'integrazione aggiuntiva all'indennità di malattia non è erogata, per tale categoria di lavoratori, dal datore di lavoro, bensì dalla Cassa edile, mentre i contributi dovuti - nella misura del quindici per cento del loro ammontare - ai sensi dell'art. 9 del D.L. 29 marzo 1991 n. 103, convertito nella legge 1 giugno 1991 n. 166, sono da comprendere tra i cosiddetti contributi di solidarietà, che operano in funzione di finanziamento degli istituti previdenziali a vantaggio della collettività dei lavoratori e sono privi di effetti in relazione ai singoli assicurati, nel senso che non concorrono ad incrementare la loro specifica posizione contributiva.

Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 07/10/2004, n. 20004

In tema di trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori licenziati da imprese edili ed affini le ipotesi previste dall'art. 9 della legge 6 agosto 1975 n. 427 nelle quali tale indennità è dovuta dall'INPS - ipotesi consistenti nella cessazione dell'attività aziendale, nell'ultimazione del cantiere o di singole fasi lavorative e nella riduzione di personale - hanno carattere tassativo e quindi in esse non può includersi anche il licenziamento del lavoratore per impossibilità dell'azienda di continuare la sua attività a causa delle avverse condizioni climatiche, evenienza questa che invece può giustificare l'ammissione alla cassa integrazione guadagni all'uopo specificamente prevista per le attività edilizie dalla legge 3 febbraio 1963 n. 77. ( V 2236/87, mass n 451463; ( V 2595/82, mass n 420450; ( V 2517/82, mass n 420383).*

Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 17/04/1987, n. 3844

In tema di trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori licenziati da imprese edili ed affini le ipotesi previste dall'art. 9 della legge 6 agosto 1975 n. 427 nelle quali tale indennità è dovuta dall'INPS - ipotesi consistenti nella cessazione dell'attività aziendale, nell'ultimazione del cantiere o di singole fasi lavorative e nella riduzione di personale - hanno carattere tassativo e quindi in esse non può includersi anche il licenziamento del lavoratore per impossibilità dell'azienda di continuare la sua attività a causa delle avverse condizioni climatiche, evenienza questa che invece può giustificare l'ammissione alla cassa integrazione guadagni all'uopo specificamente prevista per le attività edilizie dalla legge 3 febbraio 1963 n. 77. ( V 2595/82, mass n 420450; ( V 2517/82, mass n 420383).*

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