Art. 32.(( (Accesso al ruolo dei piloti di aeromobile e al ruolo degli specialisti di aeromobile). ))((1.L'accesso al ruolo dei piloti di aeromobile avviene, nel limite dell'80 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un corso di formazione basico per il rilascio del brevetto di pilota di aeromobile, riservata al personale del ruolo dei vigili del fuoco in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado e di specifici requisiti di partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 9.
2.L'accesso al ruolo dei piloti di aeromobile avviene, nel limite del 20 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un corso di formazione avanzato per il rilascio del brevetto di pilota di aeromobile, riservato al personale del ruolo dei vigili del fuoco in possesso della licenza rilasciata ai sensi della normativa emanata dall'European Aviaton Safety Agency (EASA) di pilota commerciale o di linea, in corso di validita' per le specifiche categorie di aeromobile, nonche' di diploma di istruzione secondaria di secondo grado e di specifici requisiti di partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 9. I posti rimasti scoperti in tale procedura selettiva sono devoluti ai partecipanti alla selezione di cui al comma 1.
3.Non e' ammesso alle selezioni di cui ai commi 1 e 2 il personale che abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
4.Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la maggiore eta' anagrafica.
5.L'accesso al ruolo degli specialisti di aeromobile avviene, nel limite dell'80 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un corso di formazione basico necessario per il rilascio del brevetto di specialista di aeromobile, riservato al personale del ruolo dei vigili del fuoco in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado e di specifici requisiti di partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 9.
6.L'accesso al ruolo degli specialisti di aeromobile avviene, nel limite del 20 per cento dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante selezione interna, per titoli e superamento di un corso di formazione avanzato per il rilascio del brevetto di specialista di aeromobile, riservato al personale del ruolo dei vigili del fuoco in possesso della licenza di manutenzione aeronautica (LMA), rilasciata ai sensi della normativa emanata dall'European Aviaton Safety Agency (EASA), in corso di validita' per le specifiche categorie di aeromobile, nonche' di diploma di istruzione secondaria di secondo grado e di specifici requisiti di partecipazione previsti nel decreto di cui al comma 9. I posti rimasti scoperti in tale procedura selettiva sono devoluti ai partecipanti alla selezione di cui al comma 5.
7.Non e' ammesso alle selezioni di cui ai commi 5 e 6 il personale che abbia riportato, nel triennio precedente la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, una sanzione disciplinare pari o piu' grave della sanzione pecuniaria.
Non e', altresi', ammesso alle selezioni il personale che abbia riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo ovvero che sia stato sottoposto a misura di prevenzione.
8.Per l'ammissione al corso di formazione, a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di servizio e la maggiore eta' anagrafica.
9.Con regolamento del Ministro dell'interno, da adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono previsti i requisiti per la partecipazione alle selezioni di cui ai commi 1, 2, 5 e 6, l'anzianita' anagrafica e di servizio dei partecipanti, gli specifici requisiti di idoneita' fisica, psichica e attitudinale, la durata e le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione, basico e avanzato, le modalita' di svolgimento della prova di fine corso, le categorie di titoli da ammettere a valutazione e il punteggio da attribuire a ciascuna di esse, la composizione delle commissioni esaminatrici e i criteri di formazione delle graduatorie finali.
10.Al personale del Corpo nazionale che, ad esito delle procedure selettive di cui ai commi 1, 2, 5 e 6, accede al ruolo dei piloti di aeromobile o al ruolo degli specialisti di aeromobile, e' attribuita la qualifica corrispondente a quella posseduta nell'ambito del ruolo di provenienza, con riconoscimento dell'anzianita' di servizio gia' maturata, ai fini dello stato giuridico, della progressione in carriera e del trattamento economico.))((12))---------------AGGIORNAMENTO (12)
Il D.Lgs. 6 ottobre 2018, n. 127 ha disposto (con l'art. 12, comma 1) che gli effetti giuridici ed economici di cui al presente articolo decorrono dalla data del 1° gennaio 2018.
Entrata in vigore il 6 novembre 2018

Sentenze6


  • 1. TAR Firenze, sez. I, sentenza 2024-04-09, n. 202400386
    Provvedimento:
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    • applicabilità delle norme nel tempo·
    • art. 32 d.lgs. 217/2005·
    • art. 66 d.lgs. 217/2005·
    • carenza di motivazione·
    • diniego di promozione·
    • eccesso di potere·
    • legittimità dei provvedimenti amministrativi·
    • promozione per merito straordinario·
    • qualifica di Sostituto Direttore Antincendi Capo·
    • scatti convenzionali·
    • tempus regit actum·
    • violazione art. 19 d.lgs. 217/2005

  • 2. Consiglio di Stato, sez. III, sentenza 2023-05-29, n. 202305232
    Provvedimento:
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    • annullamento provvedimenti amministrativi·
    • art. 52 d.lgs. 196/2003·
    • art. 73 c.p.a.·
    • carenza di interesse·
    • compensazione delle spese·
    • diniego di promozione·
    • eccesso di potere·
    • giudizio amministrativo·
    • improcedibilità dell'appello·
    • principio del "one shot temperato"·
    • promozione per merito straordinario·
    • Regolamento (UE) 2016/679·
    • tutela della privacy·
    • violazione art. 32 d.lgs. 217/2005

  • 3. TAR Firenze, sez. I, sentenza 2024-04-09, n. 202400385
    Provvedimento:
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    • art. 66 d.lgs. 217/2005·
    • carenza di motivazione·
    • eccesso di potere·
    • legittimità dei provvedimenti amministrativi·
    • promozione per merito straordinario·
    • qualifica superiore·
    • scatti convenzionali·
    • tempus regit actum·
    • usucapione delle promozioni·
    • violazione art. 3 l. 241/1990

  • 4. TAR Firenze, sez. I, sentenza 2022-06-10, n. 202200767
    Provvedimento:
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    • art. 32 del D.lgs. n. 217/2005·
    • art. 3 L. 241/90·
    • carenza di motivazione·
    • diniego di promozione per merito straordinario·
    • discrezionalità tecnica·
    • eccesso di potere·
    • one shot temperato·
    • promozione per merito straordinario·
    • riesame dei provvedimenti amministrativi·
    • sindacato del giudice amministrativo·
    • travisamento dei fatti·
    • valutazione di rischi e pericoli

  • 5. TAR Firenze, sez. I, sentenza 2017-09-12, n. 201701069
    Provvedimento:
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    • annullamento dei provvedimenti amministrativi·
    • art. 32 d.lgs. n. 217/2005·
    • carenza di motivazione·
    • diniego della promozione·
    • eccesso di potere·
    • illogicità dei provvedimenti amministrativi·
    • promozione per merito straordinario·
    • sindacabilità della discrezionalità amministrativa·
    • spese processuali·
    • travisamento dei fatti·
    • valutazione dei rischi per i soccorritori·
    • violazione art. 3 L. 241/1990
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