(segretariato generale)
Art. 10.(Segretariato generale)1.Il segretariato generale e' composto dal segretario generale e dalla segreteria tecnico-operativa.
((2.Il Segretario generale e' nominato dal Comitato di gestione, su proposta del presidente dell'AdSP, scelto tra esperti di comprovata esperienza manageriale o qualificazione professionale nel settore disciplinato dalla presente legge nonche' nelle materie amministrativo-contabili.))3.Il segretario generale e' assunto con contratto di diritto privato di durata quadriennale, rinnovabile per una sola volta. Il segretario generale puo' essere rimosso ((...)) dall'incarico su proposta ((motivata)) del presidente, con delibera del comitato ((di gestione)).((Il Segretario generale e' soggetto all'applicazione della disciplina dettata in materia di responsabilita' dirigenziale, incompatibilita', cumulo di impieghi e incarichi di cui all'articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, nonche' sui limiti retributivi di cui all'articolo 23-ter del decreto-legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011. Il contratto di diritto privato stipulato dal Segretario generale si conforma alla contrattazione collettiva di riferimento delle AdSP.))4.Il segretario generale:
a)e' preposto alla segreteria tecnico-operativa;
b)provvede agli adempimenti necessari al funzionamento dell'((autorita' di sistema portuale e sovrintende e coordina le attivita' degli uffici territoriali portuali di cui all'articolo 6-bis della presente legge));
c)cura l'istruttoria degli atti di competenza del presidente e del comitato ((di gestione));
d)cura i rapporti, ai fini del coordinamento delle rispettive attivita', con le amministrazioni statali, regionali e degli enti locali;
e)cura l'attuazine delle direttive del presidente e del comitato ((di gestione));
f)elabora il piano regolatore ((di sistema)) portuale, avvalendosi della segreteria tecnico-operativa;
g)riferisce al comitato ((di gestione)) sullo stato di attuazione dei piani di intervento e di sviluppo delle strutture portuali e sull'organizzazione economico-produttiva delle attivita' portuali;
h)provvede alla tenuta dei registri di cui all'articolo 24, comma 2.
5.Per lo svolgimento dei compiti istituzionali dell'autorita', il segretario generale si avvale di una segreteria tecnico-operativa, composta, in sede di prima applicazione della presente legge, da personale proveniente dalle ((soppresse autorita' portuali)), in un contingente e in una composizione qualitativa determinata ai sensi dell'articolo 9 in relazione alle specifiche esigenze di ciascun scalo.
6.Il rapporto di lavoro del personale delle ((autorita' di sistema portuali)) e' di diritto privato ed e' disciplinato dalle disposizioni del codice civile libro V - titolo I - capi II e III, titolo II - capo I, e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa. Il suddetto rapporto e' regolato da contratti collettivi nazionali di lavoro, sulla base di criteri generali stabiliti con decreto del Ministro ((delle infrastrutture e dei trasporti)), che dovranno tener conto anche della compatibilita' con le risorse economiche, finanziarie e di bilancio; detti contratti sono stipulati dall'associazione rappresentativa delle ((autorita' di sistema portuali)) per la parte datoriale e dalle organizzazioni sindacali nazionali maggiormente rappresentative del personale delle ((autorita' di sistema portuali)) per la parte sindacale.
((2.Il Segretario generale e' nominato dal Comitato di gestione, su proposta del presidente dell'AdSP, scelto tra esperti di comprovata esperienza manageriale o qualificazione professionale nel settore disciplinato dalla presente legge nonche' nelle materie amministrativo-contabili.))3.Il segretario generale e' assunto con contratto di diritto privato di durata quadriennale, rinnovabile per una sola volta. Il segretario generale puo' essere rimosso ((...)) dall'incarico su proposta ((motivata)) del presidente, con delibera del comitato ((di gestione)).((Il Segretario generale e' soggetto all'applicazione della disciplina dettata in materia di responsabilita' dirigenziale, incompatibilita', cumulo di impieghi e incarichi di cui all'articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, nonche' sui limiti retributivi di cui all'articolo 23-ter del decreto-legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011. Il contratto di diritto privato stipulato dal Segretario generale si conforma alla contrattazione collettiva di riferimento delle AdSP.))4.Il segretario generale:
a)e' preposto alla segreteria tecnico-operativa;
b)provvede agli adempimenti necessari al funzionamento dell'((autorita' di sistema portuale e sovrintende e coordina le attivita' degli uffici territoriali portuali di cui all'articolo 6-bis della presente legge));
c)cura l'istruttoria degli atti di competenza del presidente e del comitato ((di gestione));
d)cura i rapporti, ai fini del coordinamento delle rispettive attivita', con le amministrazioni statali, regionali e degli enti locali;
e)cura l'attuazine delle direttive del presidente e del comitato ((di gestione));
f)elabora il piano regolatore ((di sistema)) portuale, avvalendosi della segreteria tecnico-operativa;
g)riferisce al comitato ((di gestione)) sullo stato di attuazione dei piani di intervento e di sviluppo delle strutture portuali e sull'organizzazione economico-produttiva delle attivita' portuali;
h)provvede alla tenuta dei registri di cui all'articolo 24, comma 2.
5.Per lo svolgimento dei compiti istituzionali dell'autorita', il segretario generale si avvale di una segreteria tecnico-operativa, composta, in sede di prima applicazione della presente legge, da personale proveniente dalle ((soppresse autorita' portuali)), in un contingente e in una composizione qualitativa determinata ai sensi dell'articolo 9 in relazione alle specifiche esigenze di ciascun scalo.
6.Il rapporto di lavoro del personale delle ((autorita' di sistema portuali)) e' di diritto privato ed e' disciplinato dalle disposizioni del codice civile libro V - titolo I - capi II e III, titolo II - capo I, e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa. Il suddetto rapporto e' regolato da contratti collettivi nazionali di lavoro, sulla base di criteri generali stabiliti con decreto del Ministro ((delle infrastrutture e dei trasporti)), che dovranno tener conto anche della compatibilita' con le risorse economiche, finanziarie e di bilancio; detti contratti sono stipulati dall'associazione rappresentativa delle ((autorita' di sistema portuali)) per la parte datoriale e dalle organizzazioni sindacali nazionali maggiormente rappresentative del personale delle ((autorita' di sistema portuali)) per la parte sindacale.
4. TAR Latina, sez. I, sentenza 2023-04-05, n. 202300226Provvedimento:Leggi di più...- annullamento del provvedimento·
- art. 10 bis l. n. 241/1990·
- art. 8 l. n. 84/1994·
- art. 9 l. n. 84/1994·
- attività istruttoria·
- bilanciamento degli interessi·
- competenza concessoria·
- concessione demaniale marittima·
- deroga alle ordinanze·
- diniego di concessione·
- eccesso di potere·
- giusto procedimento·
- ordinanza a firma congiunta·
- principi di leale e buona amministrazione·
- spese di lite·
- violazione di legge
5. TAR Genova, sez. II, sentenza 2023-07-04, n. 202300689Provvedimento:Leggi di più...- annullamento delibera autorizzazione subingresso concessione demaniale marittima·
- compensazione spese di giudizio·
- difetto di istruttoria e motivazione·
- inammissibilità ricorso·
- interesse legittimo ad agire·
- principio di interesse legittimo·
- ragionevole durata del processo·
- violazione art. 18 legge 84/1994·
- violazione art. 3 legge 241/1990·
- violazione art. 46 cod. nav.