Articolo 1462 del codice dell'ordinamento militare
Art. 1462. Encomi ed elogi1.Le ricompense per lodevole comportamento e per particolare rendimento sono:
a)encomio solenne;b)encomio semplice;c)elogio.2.L'encomio solenne consiste in una lode particolare per atti eccezionali ed e' pubblicato nell'ordine del giorno del corpo, di unita' e di comandi superiori, affinche' tutti ne traggano esempio; e' tributato da autorita' di grado non inferiore a generale di corpo d'armata o equivalente.3.L'autorita' che concede l'encomio solenne ne detta la motivazione e ne dispone la pubblicazione; la motivazione deve essere trascritta sui documenti personali del militare.4.L'encomio semplice consiste nella lode per un atto speciale ovvero per meriti particolari che esaltino il prestigio del corpo o dell'ente di appartenenza. E' tributato da un generale o ammiraglio della linea gerarchica.5.L'encomio semplice deve essere pubblicato nell'ordine del giorno del corpo ed e' trascritto nei documenti personali dell'interessato.6.L'encomio semplice e l'encomio solenne possono essere tributati anche collettivamente.7.L'encomio collettivo tributato a un intero reparto non va trascritto sui documenti personali dei singoli componenti del reparto stesso.8.L'elogio consiste nella lode, verbale o scritta, per costante lodevole comportamento nell'adempimento dei propri doveri ovvero per elevato rendimento in servizio. Esso puo' essere tributato da qualsiasi superiore. E' trascritto nei documenti personali solo quando e' tributato, per iscritto, dal comandante del corpo.9.Il superiore che ritenga il comportamento di un subordinato meritevole di una delle predette ricompense e non e' competente a tributarle ne fa proposta al superiore competente.
a)encomio solenne;b)encomio semplice;c)elogio.2.L'encomio solenne consiste in una lode particolare per atti eccezionali ed e' pubblicato nell'ordine del giorno del corpo, di unita' e di comandi superiori, affinche' tutti ne traggano esempio; e' tributato da autorita' di grado non inferiore a generale di corpo d'armata o equivalente.3.L'autorita' che concede l'encomio solenne ne detta la motivazione e ne dispone la pubblicazione; la motivazione deve essere trascritta sui documenti personali del militare.4.L'encomio semplice consiste nella lode per un atto speciale ovvero per meriti particolari che esaltino il prestigio del corpo o dell'ente di appartenenza. E' tributato da un generale o ammiraglio della linea gerarchica.5.L'encomio semplice deve essere pubblicato nell'ordine del giorno del corpo ed e' trascritto nei documenti personali dell'interessato.6.L'encomio semplice e l'encomio solenne possono essere tributati anche collettivamente.7.L'encomio collettivo tributato a un intero reparto non va trascritto sui documenti personali dei singoli componenti del reparto stesso.8.L'elogio consiste nella lode, verbale o scritta, per costante lodevole comportamento nell'adempimento dei propri doveri ovvero per elevato rendimento in servizio. Esso puo' essere tributato da qualsiasi superiore. E' trascritto nei documenti personali solo quando e' tributato, per iscritto, dal comandante del corpo.9.Il superiore che ritenga il comportamento di un subordinato meritevole di una delle predette ricompense e non e' competente a tributarle ne fa proposta al superiore competente.
1. Consiglio di Stato, sez. II, sentenza 2023-02-28, n. 202302105Provvedimento:Leggi di più...- bilanciamento dei titoli e requisiti·
- compensazione delle spese·
- discrezionalità tecnica·
- eccesso di potere·
- giudizi di avanzamento del personale militare·
- irrazionalità della valutazione·
- motivazione della sentenza·
- sindacato giurisdizionale·
- valutazione meritocratica
2. TAR Roma, sez. IV, sentenza 2022-12-15, n. 202216919Provvedimento:Leggi di più...- compensazione spese·
- controinteressati·
- difetto di motivazione·
- eccesso di potere·
- giudizio di avanzamento·
- graduatoria·
- inammissibilità·
- interesse ad agire·
- notifica·
- Scheda valutativa·
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- violazione art. 2 DPR 429/1967
3. TAR Roma, sez. IV, sentenza 2024-03-04, n. 202404264Provvedimento:Leggi di più...- art. 26 L. 53/1989·
- art. 33 d.lgs. 95/2017·
- art. 6 d.lgs. 199/1995·
- art. 75 DPR 309/90·
- esclusione da concorso pubblico·
- giurisprudenza amministrativa·
- irretroattività delle sanzioni·
- principio di legalità·
- principio di proporzionalità·
- principio di ragionevolezza·
- requisiti di moralità e condotta·
- tutela della privacy·
- uso di sostanze stupefacenti
4. TAR Roma, sez. IV, sentenza 2024-04-22, n. 202407946Provvedimento:Leggi di più...- art. 3 Legge 241/1990·
- attitudine ad assumere incarichi di grado superiore·
- carenza di istruttoria·
- Comando Generale della Guardia di Finanza·
- difetto di motivazione·
- discrezionalità tecnica·
- dotti intellettuali e di cultura·
- eccesso di potere·
- onorificenze e ricompense·
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- qualità morali e di carattere·
- qualità professionali·
- regolamento ministeriale 266/2007·
- sindacato giurisdizionale·
- valutazione della Commissione di avanzamento
5. TAR Roma, sez. 1S, sentenza 2024-06-11, n. 202411847Provvedimento:Leggi di più...- art. 12 l. 18 ottobre 1961, n. 1168·
- art. 87 cod. proc. amm.·
- art. 948 d.lgs. n. 66 del 2010·
- collocamento in congedo·
- discrezionalità della valutazione·
- ferma volontaria·
- giudizi negativi sul rendimento·
- lettera di apprezzamento·
- motivazione del provvedimento·
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- spese processuali·
- valutazione del personale militare