Art. 209. Richiamo alla legge generale.<br><br> Per le materie non specificatamente disciplinate dalla presente legge valgono le disposizioni della legge generale concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato.<br>

 richiamo alla legge generale.

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Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 31/01/2018, n. 02453

Consiglio di Stato, sez. VI, sentenza 2011-05-03, n. 201102600

In tema di equo indennizzo, istituto introdotto per gli impiegati civili dello Stato dall'art. 68 del d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, ed applicabile anche al personale delle Ferrovie in virtù del rinvio operato allo statuto dei dipendenti civili dello Stato dall'art. 209 della legge 26 marzo 1958., n. 425, la presentazione della domanda nel termine previsto dall'art. 36 del d.P.R. n. 686 del 1957 costituisce un presupposto necessario per il riconoscimento della causa di servizio e, quindi, una condizione dell'azione, che, in quanto tale, deve essere provata da chi agisce in giudizio.

Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 17/08/2004, n. 16045

L'ipotesi di concorso tra le prestazioni dell'equo indennizzo e della pensione privilegiata è regolata, per quanto riguarda i dipendenti delle Ferrovie dello Stato, dagli artt. 3 e 14 D.M. n. 1622 del 1983, i quali prevedono per il diretto beneficiario la riduzione alla metà dell'equo indennizzo.

La responsabilità del datore di lavoro per la violazione dell'obbligo posto dall'art. 2087 cod. civ. non ricorre per la sola insorgenza della malattia del lavoratore durante il rapporto di lavoro, richiedendosi che l'evento sia ricollegabile a un comportamento colposo dell'imprenditore che, per negligenza, abbia determinato uno stato di cose produttivo dell'infermità. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata che aveva ritenuto insussistente una responsabilità dell'azienda in relazione a due infarti del miocardio, rilevando che, una volta che il lavoratore era rientrato in servizio dopo il primo infarto e subito dopo che ne aveva fatto richiesta, l'azienda lo aveva esonerato dai turni di notte e aveva ridotto l'orario di svolgimento delle mansioni in ambiente esterno).

Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 26/05/2004, n. 10175

La disposizione dell'art. 50 d.P.R. 3 maggio 1957, n. 686, concernente la disciplina dell'equo indennizzo per gli impiegati statali, applicabile ai dipendenti delle Ferrovie dello Stato in forza dell'art. 11 della legge 6 ottobre 1981, n. 564, e integralmente ripresa, per tali ultimi lavoratori, dall'art. 3 del decreto ministeriale 2 luglio 1983, n. 1622 - secondo cui l'equo indennizzo è ridotto della metà se l'impiegato consegua anche la pensione privilegiata e dall'equo indennizzo deve inoltre essere dedotto quanto eventualmente percepito in virtù di assicurazione a carico dello Stato o di altra pubblica amministrazione - esprime il principio del divieto di cumulo, volto ad impedire che a causa di un medesimo fatto genetico l'interessato possa percepire più provvidenze, divieto che non può essere limitato ad istituti che abbiano la medesima finalità. Ne consegue che pur avendo l'equo indennizzo e la rendita per malattia professionale di cui al d.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124, finalità differenti, essendo diretto il primo a indennizzare la perdita della integrità fisica e la seconda la perdita della capacità lavorativa, opera in tale caso il divieto di cumulo, a prescindere dalle modalità - in forma periodica o in somma capitale - di erogazione delle prestazioni. (In applicazione di tale principio, la S.C. ha cassato la sentenza impugnata, che aveva riconosciuto al dipendente, titolare di rendita per malattia professionale, una somma a titolo di equo indennizzo e, decidendo nel merito, rilevato che la somma corrisposta dall'INAIL a titolo di rendita da malattia professionale era superiore a quella spettante a titolo di equo indennizzo, ha rigettato la domanda).

richiamo alla legge generale.

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