Art. 10.((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D. LGS. 5 DICEMBRE 2005, N. 252))

Art 10


                    

Permanenza nel fondo pensione e cessazione dei requisiti di partecipazione

Altri contenuti che potrebbero interessarti

In tema di previdenza complementare, il diritto alla portabilità della posizione previdenziale individuale, previsto originariamente dall'art. 10 del d.lgs. n. 124 del 1993 ed oggi dall'art. 14 del d.lgs. n. 252 del 2005, comportante il trasferimento dei contributi maturati da un dipendente, cessato prima di aver conseguito il diritto alla pensione complementare, verso un fondo cui il medesimo acceda in relazione ad una nuova attività, si applica a tutti i fondi complementari preesistenti all'entrata in vigore della l. n. 421 del 1992, indipendentemente dalle loro caratteristiche strutturali, ivi compresi quelli funzionanti secondo il sistema cd. a ripartizione o a capitalizzazione collettiva e a prestazione definita, essendo comunque ravvisabile una posizione individuale di valore determinabile, la cui consistenza va parametrata ai contributi versati al fondo, compresi quelli datoriali, ed ai rendimenti provenienti dal loro impiego produttivo.

Cass. civ., SS.UU., sentenza 14/04/2022, n. 12209

Nell'ambito della procedura della liquidazione coatta amministrativa, la mancata notifica da parte dell'opponente del decreto con il quale il giudice istruttore designato fissa, ai sensi dell'art. 87, comma 3, d.lgs. n. 385 del 1993, nel testo antecedente alle modifiche apportate dall' art. 1, comma 29, d.lgs. n. 181 del 2015, l'udienza in cui i commissari e le parti devono comparire davanti a lui, e assegna il termine per la notificazione del ricorso e del decreto ai commissari e alle parti, non produce effetti preclusivi, allorché l'opponente non abbia avuto conoscenza del termine indicato per la notifica, perché la Cancelleria non gli ha comunicato il decreto citato.

Al credito correlato alle contribuzioni dei datori di lavoro ai Fondi di previdenza complementare, non è applicabile il divieto di cumulo di rivalutazione monetaria ed interessi previsto dall'art. 16, comma 6, della I. n. 412 del 1991, in quanto non è corrisposto da un ente gestore di forme di previdenza obbligatoria, ma da un datore di lavoro privato.

Nella procedura della liquidazione coatta amministrativa, in virtù degli artt. 55 e 201 l.fall. e dell' art. 83, comma 2, d.lgs. n. 385 del 1993, il corso di interessi e di rivalutazione monetaria sui crediti non assistiti da privilegio deve arrestarsi alla data del provvedimento che disponendo la liquidazione apre il concorso fra i creditori.

I versamenti del datore di lavoro nei fondi di previdenza complementare - sia che il fondo abbia personalità giuridica autonoma, sia che consista in una gestione separata del datore stesso - hanno natura previdenziale e non retributiva.

Cass. civ., SS.UU., sentenza 09/06/2021, n. 16084

Il trattamento pensionistico erogato dai fondi pensione integrativi ha natura previdenziale, fin da quando tali fondi sono stati istituiti, ma ad esso non è applicabile il divieto di cumulo di rivalutazione monetaria ed interessi previsto dall'art. 16, comma 6, della l. n. 412 del 1991, in quanto non corrisposto da enti gestori di forme di previdenza obbligatoria, ma da datori di lavoro privati. Dalla affermata natura previdenziale, tuttavia, deriva, da un lato, che agli accessori da cumulare non si applica il regime giuridico proprio delle obbligazioni pecuniarie, sicché il pagamento del solo credito originario si configura come adempimento parziale di una prestazione unitaria da cui consegue che gli interessi devono essere calcolati sul capitale rivalutato con scadenza periodica, dal momento dell'inadempimento al soddisfacimento del credito, e, dall'altro, che nell'ipotesi in cui il credito sia stato ammesso allo stato passivo del fallimento o della liquidazione coatta amministrativa del datore di lavoro esso non è assistito da privilegio.

Cass. civ., SS.UU., sentenza 20/03/2018, n. 6928

In tema di previdenza complementare, l'art. 10 del d.lgs. 21 aprile  
1993, n. 124, nel consentire la portabilità della posizione     
individuale, ossia del trasferimento dei contributi maturati da un   
dipendente, cessato prima di aver conseguito il diritto alla         
pensione complementare, verso un fondo cui il medesimo acceda in     
relazione ad una nuova attività, si applica anche ai fondi      
pensionistici preesistenti all'entrata in vigore (15 novembre 1992)  
della legge (delega) 23 ottobre 1992, n. 421, indipendentemente      
dalle loro caratteristiche strutturali e, quindi, non solo ai fondi  
a capitalizzazione individuale, ma anche a quelli a ripartizione o a 
capitalizzazione collettiva, trattandosi di soluzione coerente non   
solo con il dato letterale della norma, per l'assenza di espressioni 
idonee a fondare una differenziazione di trattamento, ma anche con   
la "ratio" dell'intervento, inteso ad assicurare, in conformità 
ai principi della legge delega, "i più elevati livelli di       
copertura previdenziale".

Art 10

Sentenze • 28