cessazione dal servizio permanente

Art. 27. Cessazione dal servizio permanente1.Il volontario di truppa in servizio permanente cessa dal servizio permanente per una delle seguenti cause:
a)eta';
b)infermita';
c)domanda;
d)inosservanza delle disposizioni sul matrimonio;
e)nomina all'impiego civile;
f)perdita del grado;
g)scarso rendimento.
2.Il provvedimento di cessazione dal servizio permanente e' adottato con decreto ministeriale.
3.I volontari di truppa in servizio permanente cessano dal servizio permanente per eta' al compimento del cinquantaseiesimo anno e sono collocati nella ausiliaria, nella riserva o in congedo assoluto a secondo dell'idoneita'. Essi permangono nella categoria dell'ausiliaria per otto anni. Successivamente sono collocati nella riserva o in congedo assoluto a seconda dell'idoneita' fisica.
4.Gli interessati, tre mesi prima del compimento del cinquantaseiesimo anno di eta', possono, a domanda, rinunciare al passaggio nella categoria dell'ausiliaria. In tal caso essi sono collocati direttamente nella categoria della riserva.
5.Nella categoria dell'ausiliaria sono inoltre collocati i volontari di truppa in servizio permanente che cessano dal servizio a domanda al compimento del venticinquesimo anno di servizio effettivamente prestato.
Entrata in vigore il 27 maggio 1995

Sentenze10


  • 1. TAR Roma, sez. 1B, sentenza 2018-01-22, n. 201800808
    Provvedimento:
     Leggi di più...
    • art. 27 D.lgs. 196/95·
    • art. 60 e ss. l. 599/54·
    • Commissione di disciplina·
    • eccesso di potere·
    • efficacia di giudicato·
    • legittimità del provvedimento amministrativo·
    • motivazione del provvedimento·
    • motivi disciplinari·
    • perdita del grado·
    • procedimento disciplinare·
    • sanzione disciplinare·
    • sentenza penale di condanna·
    • sproporzione della sanzione·
    • valutazione delle prove·
    • violazione di legge

  • 2. TAR Bologna, sez. I, sentenza breve 2014-07-11, n. 201400752
    Provvedimento:
     Leggi di più...
    • applicazione retroattiva·
    • art. 1392 Codice dell'Ordinamento Militare·
    • assoluzione penale·
    • perdita del grado·
    • procedimento disciplinare·
    • proporzionalità delle sanzioni·
    • revoca sanzione disciplinare·
    • sanzione disciplinare·
    • sospensione precauzionale·
    • termini procedimentali

  • 3. TAR Roma, sez. 1B, sentenza 2014-02-19, n. 201402027
    Provvedimento:
     Leggi di più...
    • annullamento provvedimento di inquadramento·
    • art. 138 legge 312/1980·
    • art. 17 D.L. 283/1981·
    • art. 20 legge 958/1986·
    • art. 21 D.Lgs. 82/2001·
    • art. 27 D.Lgs. 196/1995·
    • art. 60 legge 599/1954·
    • art. 77 D.P.R. 237/1964·
    • art. 7 L. 412/1991·
    • equiparazione del servizio militare a fini economici e previdenziali·
    • interpretazione autentica delle norme·
    • riconoscimento giuridico e economico del servizio militare·
    • transito tra Forze Armate·
    • valutazione del servizio militare per l'avanzamento di carriera·
    • violazione di legge ed eccesso di potere

  • 4. Consiglio di Stato, sez. IV, sentenza 2013-06-13, n. 201303279
    Provvedimento:
     Leggi di più...
    • art. 109 d.P.R. 309/90·
    • art. 120 d.P.R. 3/1957·
    • art. 9, comma 2, l. 19/90·
    • detenzione di sostanze stupefacenti·
    • eccesso di potere·
    • ne bis in idem·
    • perdita del grado·
    • procedimento disciplinare·
    • proporzionalità della sanzione·
    • sanzione disciplinare·
    • violazione dei doveri militari

  • 5. TAR Salerno, sez. I, sentenza 2012-11-05, n. 201201983
    Provvedimento:
     Leggi di più...
    • applicabilità del D.M. 18.4.2002·
    • aspettativa per infermità·
    • cessazione dal servizio permanente·
    • condanna al risarcimento del danno·
    • diritto alla retribuzione·
    • giudizio di permanente inidoneità al servizio militare·
    • improcedibilità del ricorso·
    • silenzio-assenso·
    • transito tra ruoli militari e civili·
    • tutela del trattamento economico in aspettativa
Iscriviti per avere accesso a tutti i nostri contenuti, è gratuito!
Iscriviti gratuitamente
Hai già un account ? Accedi