Criteri e modalita' per la valorizzazione del merito ed incentivazione della performance
Art. 18.Criteri e modalita' per la valorizzazione del merito ed incentivazione della performance1.Le amministrazioni pubbliche promuovono il merito e il miglioramento della performance organizzativa e individuale, anche attraverso l'utilizzo di sistemi premianti selettivi, secondo logiche meritocratiche, nonche' valorizzano i dipendenti che conseguono le migliori performance attraverso l'attribuzione selettiva di incentivi sia economici sia di carriera.
2.E' vietata la distribuzione in maniera indifferenziata o sulla base di automatismi di incentivi e premi collegati alla performance in assenza delle verifiche e attestazioni sui sistemi di misurazione e valutazione adottati ai sensi del presente decreto.
2.E' vietata la distribuzione in maniera indifferenziata o sulla base di automatismi di incentivi e premi collegati alla performance in assenza delle verifiche e attestazioni sui sistemi di misurazione e valutazione adottati ai sensi del presente decreto.
2. TAR Roma, sez. 1S, sentenza 2023-04-03, n. 202305638Provvedimento:Leggi di più...- annullamento provvedimento amministrativo·
- art. 1059 d.lgs. n. 66/2010·
- compensazione delle spese di giudizio·
- criteri di valutazione dei sottufficiali·
- disparità di trattamento·
- eccesso di potere·
- giudizi di avanzamento a scelta·
- graduatoria di avanzamento·
- legittimità costituzionale·
- violazione di legge
5. TAR Roma, sez. 1S, sentenza 2023-03-03, n. 202303612Provvedimento:Leggi di più...- ammissibilità del ricorso collettivo·
- art. 1059 d.lgs. n. 66/2010·
- art. 87 c.p.a.·
- compensazione delle spese di lite·
- conflitto di interessi tra ricorrenti·
- eccesso di potere·
- graduatoria di avanzamento·
- ricorso collettivo·
- valutazione dei Marescialli Capo·
- violazione di legge