Art. 12. Infortunio in itinere1.All'articolo 2 e all'articolo 210 del testo unico e' aggiunto, in fine, il seguente comma:<br> "Salvo il caso di interruzione o deviazione del tutto indipendenti dal lavoro o, comunque, non necessitate, l'assicurazione comprende gli infortuni occorsi alle persone assicurate durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro, durante il normale percorso che collega due luoghi di lavoro se il lavoratore ha piu' rapporti di lavoro e, qualora non sia presente un servizio di mensa aziendale, durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di lavoro a quello di consumazione abituale dei pasti. L'interruzione e la deviazione si intendono necessitate quando sono dovute a cause di forza maggiore, ad esigenze essenziali ed improrogabili o all'adempimento di obblighi penalmente rilevanti. L'assicurazione opera anche nel caso di utilizzo del mezzo di trasporto privato, purche' necessitato. Restano, in questo caso, esclusi gli infortuni direttamente cagionati dall'abuso di alcolici e di psicofarmaci o dall'uso non terapeutico di stupefacenti ed allucinogeni; l'assicurazione, inoltre, non opera nei confronti del conducente sprovvisto della prescritta abilitazione di guida.".<br>

 infortunio in itinere

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L'indennizzabilità dell'infortunio subito dall'assicurato        sussiste anche nell'ipotesi di rischio improprio, non                 intrinsecamente connesso, cioè, allo svolgimento delle mansioni  tipiche del lavoro svolto dal dipendente, ma insito in                un'attività prodromica e strumentale allo svolgimento delle      suddette mansioni e, comunque, ricollegabile al soddisfacimento di    esigenze lavorative, a nulla rilevando l'eventuale carattere          meramente occasionale di detto rischio, atteso che è estraneo    alla nozione legislativa di occasione di lavoro il carattere di       normalità o tipicità del rischio protetto.                  Conseguentemente l'occasione di lavoro, di cui all'art. 2 d.P.R. n.   1124 del 1965, è configurabile anche nel caso di incidente       occorso durante la deambulazione all'interno del luogo di lavoro.     (Nella specie, la S.C., enunciando il suddetto principio, ha cassato  con rinvio l'impugnata sentenza che, pur ammettendo l'estensione      dell'occasione di lavoro anche in relazione agli eventi collegati in  modo mediato e indiretto all'attività lavorativa, aveva          ignorato che il rischio improprio comprendeva tutte le condotte       connesse in modo strumentale all'attività lavorativa, ivi        compresi gli spostamenti all'interno dell'azienda, come era accaduto  nel caso di specie in cui la lavoratrice si era infortunata nel       mentre saliva le scale per recarsi negli uffici siti al primo piano   del luogo di lavoro).

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